マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査（2022年）」を発表。アルバイトの人材不足を感じた企業は約6割。［警備・交通誘導（セキュリティ等）］と［製造ライン・加工（メーカー）（67.2％）］では…

株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（22年9-10月）を発表。年末に向け企業のアルバイト求人ニーズ・個人の求職ニーズともに活発化。企業のアルバイト募集時給はアルバイト求職…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年9-10月）を発表。非正規雇用の仕事探しにおいて、こだわりが強く、妥協が難しい希望条件は[通いやすい勤務地の仕事]。一方で…

法政大学の梅崎修教授、武蔵大学の森永教授による対談インタビュー。コロナ禍もあり注目されている「健康」であるが、企業が従業員の健康を考える「健康経営」という取り組みが注目されている。健康経営の背景やメリ…

多様な人材を活かす取り組みを指す「ダイバーシティ&インクルージョン」。近年よく聞く言葉であるが、キャリアライターの吉本隆男氏により本コラムでは、日本企業においてダイバーシティ&インクル…

マイナビは「ミドルシニア・シニア層のアルバイト調査（2022年）」を発表。40～70代のアルバイト就業者の実態や意識を調査。定年退職前のイメージとのギャップで最も大きかったのが“やりがい”。「思ったよ…

ダイバーシティ＆インクルージョン だいばーしてぃあんどいんくるーじょん 「ダイバーシティ＆インクルージョン」とは性別・国籍・年齢・ライフスタイルなど、さまざまな側面における違いを受け入れ、それぞれの特…

マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年7-8月）を発表。社会保険適用拡大後に新しく非正規雇用の仕事を探す際は就労時間を増やすが3割超。一方[主婦][シニア]では4人に1…

2022年7月の選挙でも争点の一つとなった『賃上げ』。物価が上がっている中、日本の賃金水準が低迷していることはますます問題になっています。そこで今回は、平均給与や収入の推移、男女・雇用形態による賃金格…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年5-6月）を発表。10月の最低賃金の改定率の予想は[据え置き(変わらない)]が5割弱。大幅行き上げの期待感は低い。非正規雇…