高年齢者雇用安定法の改正法が施行され、定年を70歳に延長するなどの「就業確保措置」が努力義務化された。労働者を取り巻く雇用環境が大きく変化しつつあるなか、今、あらためて重要性が指摘されているのが、リス…

アクティブラーニングの一つであるPBLは課題解決型学習を意味する。授業を聞き、インプットを中心とする従来の受動的な学習とは異なり、自ら課題を決め、仮説を立て、研究し、まとめ、発表する、といった能動的な…

実際の副業における収入や労働時間等を紹介しつつ、副業で「しっかり稼いでいる人」と「ほどほど稼いでいる人」とはどのような人なのかを紹介する。また最近話題に上ることが多い「副業を新たなキャリア開発の機会」…

厚生労働省が発表した「働き方改革実行計画」では、柔軟な働き方を実現するために副業・兼業を促進することの必要性を説いた。働き方に対する労働者の意識も大きく変化している。現状、企業側や労働者は副業・兼業に…

コロナ禍をきっかけに人々の暮らしの見直しが進んでいる。総務省統計局がまとめた データをもとに、さまざまな切り口で地方の魅力に迫っていく。都市から地方へと、職場や生活環境を変えようとする人が増えるなか、…

学生自身へのアンケート調査から「主体性」を伸ばしたいという声をよくあがる。弊社で行っている企業へのアンケート調査でも、求める要素で「主体性」は1位だった。今回は、主体性が求められてきているということと…

GIGAスクール構想とは、デジタルデバイスを全国の子供たちに普及させる環境整備、デジタル教科書やAIを使ったソフトウェアの充実、そして指導者の育成強化の3本柱で構成されている取り組みのこと。コロナの影…

多岐にわたる就活支援サービス 学生と企業間の情報の不均一性をなくしたいという思いから、1990年代には各社で現在の就活支援サービスの前身となるサービスがスタートしていた。その種類は多岐にわたり、企業の…

日本の給与は世界と比較して相対的に低いが、新規学卒者の初任給については長期的に上昇の傾向が続いている。従来、日本の賃金は年功賃金制の下で賃金後払い方式がとられ、給与を上げることは難しいとされてきたが、…

キャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第九回テーマではコロナとガクチカ…