調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2021年版(データ集)株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、全国15歳以上の男女13,263名を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず、2020年4月~2021年3月までの個人の…ライフキャリア
調査・データ派遣社員の意識・就労実態調査(2021年)株式会社マイナビは、「派遣社員の意識・就労実態調査」を発表。現在派遣社員として働く、男女20~59歳1,376名を対象に調査を実施し、自由度の高さから今後も派遣社員として働きたいと考えている人が前年よ…派遣社員
コラム定着が始まったPBL。実施に向けた教育現場の課題とはキャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第四回のテーマはPBL(Proj…キャリア教育
調査・データ2022年卒企業新卒採用活動調査22年卒採用はWEB活用で「他エリアからの応募が増えた」割合が37.7%、23年卒も新卒採用を継続する割合は85.7%で、企業の採用意欲は高水準を維持 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締…新卒採用
研究レポート新卒扱いになって10年…既卒者採用のこれまでとこれから既卒者の就職活動について「学校等の卒業後3年以内は新卒扱い」というガイドラインが発出されてから10年後の昨年2021年、再度このガイドラインの順守が要請された。本レポートではこの10年の「既卒者の就職…既卒
調査・データ2022年卒大学生活動実態調査(7月)2022年卒業予定の大学生・大学院生の、7月末時点での内定率は78.7%(前年比5.6pt増)、平均内定保有社数は2.2社(前年比0.1社増)であった。また、内定者のうち、約半数が対面形式での内定式を…内定・内定率
コラム小学生がプレゼン!?進むキャリア教育の低年齢化キャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第三回は「進むキャリア教育の低年…キャリア教育
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2021年5-6月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年5-6月)を発表。2021年5月から6月にアルバイトを探した人は14.2%(21年3-4月比:-0.3pt)で減少。新型コ…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2021年5-6月) 株式会社マイナビは、「非正規雇用※に関する企業の採用状況調査(2021年5-6月)」の結果を発表しました。21年5-6月の非正規雇用の採用は、21年3-4月と比較してアルバイト以外は微減。アルバイトの…アルバイト採用
コラムオンライン採用での内定辞退を防ぐために―学生の心を掴むには?2022年卒の新卒採用はオンライン化され、多くの学生が選考において企業と対面せずに入社先を決めており、また、今後もオンライン選考は残ると考えられる。そこで本コラムでは、オンライン選考において学生から入…新卒採用