学生自身へのアンケート調査から「主体性」を伸ばしたいという声をよくあがる。弊社で行っている企業へのアンケート調査でも、求める要素で「主体性」は1位だった。今回は、主体性が求められてきているということと…

大分大学経済学部碇邦生氏によるコラム。地方と都市部での新卒採用の様子に変化が起きている。マイナビをはじめとしたオンラインでの求人サービスが普及すると同時に、地方学生が大都市圏の企業への就職を志向するよ…

終身雇用制度に対する認識が確実に変化してきている。終身雇用のメリットは、企業・従業員共に安定を得ることができる。しかし、それと同時に組織の硬直化を招きやすいというデメリットもある。IoTの普及や社会の…

総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収」を未経験・経験者求人別に調査。2021年10月の全国平均初年度年収は、458.3万円で前月から1.6%（7.0万円）の増加。経験者…

総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査。業界ごと・職種ごとの求人企業における雇用意欲の増減や、求職者の応募意欲等を時系列で調査している。2021年10月の…

新型コロナウイルスの蔓延は、世界経済に大きな影響をもたらした。なかなか雇用が回復しない国が多い一方で、ワクチン接種が進んだアメリカやイギリスでは雇用が回復傾向にある。今回は新型コロナウイルス蔓延が世界…

GIGAスクール構想とは、デジタルデバイスを全国の子供たちに普及させる環境整備、デジタル教科書やAIを使ったソフトウェアの充実、そして指導者の育成強化の3本柱で構成されている取り組みのこと。コロナの影…

多岐にわたる就活支援サービス 学生と企業間の情報の不均一性をなくしたいという思いから、1990年代には各社で現在の就活支援サービスの前身となるサービスがスタートしていた。その種類は多岐にわたり、企業の…

日本の給与は世界と比較して相対的に低いが、新規学卒者の初任給については長期的に上昇の傾向が続いている。従来、日本の賃金は年功賃金制の下で賃金後払い方式がとられ、給与を上げることは難しいとされてきたが、…

22年卒採用の採用充足率は83.6％、内定者の「質」満足度は73.7％と高い水準。コロナ禍でもスムーズに採用活動ができた一方で、内定辞退の増加が大きな課題に。職務内容を入社前に告知する割合は5割超、内…