自己肯定感 じここうていかん 「自己肯定感」とは、自己価値に関する感覚のうち、自分自身を好意的に認める感覚を指し、他人と比較することなく「ありのままの自分」を認めることで生まれるといわれている。一般的…

メラビアンの法則 めらびあんのほうそく 「メラビアンの法則」とは、アメリカの心理学者メラビアンが唱えた、コミュニケーションに関する法則である。 メラビアンは、人間が他者からメッセージを受け取る際、視覚…

コンフリクトマネジメント こんふりくとまねじめんと 「コンフリクトマネジメント」とは、組織内で問題が起きた際に解決に取り組むことを指す。 「コンフリクト（conflict）」とは対立や衝突を意味し、問…

アシミレーション あしみれーしょん 「アシミレーション」とは企業組織を活性化させるための取り組みの一つ。「Assimilation＝同化」を意味し、上司と部下の相互理解を深め、自由に意見を交換できる関…

結婚、出産、配偶者の転勤、両親の介護、子供の進学など、ライフステージや私生活の変化による退職は珍しいことではない。しかし、経営学の分野では、プライベートの状況が離職に及ぼす影響について精緻に分析された…

大学生のアルバイトに関するレポート（2023年）を発表。アルバイトの目的は「交際費のため」が前年より大きく増加、 就活を意識してアルバイト先を決めた割合は25.8％で、「将来に役立つ経験ができる」「将…

大分大学講師の碇邦生氏によるコラム。マイナビキャリアリサーチLabとの共同研究で実施した調査をもとに、内定者に対する企業からのコミュニケーションの重要性を考察している。新卒採用は内定から入社まで期間が…

駒澤大学の内藤寿子教授による「絵本とキャリア」を考えるコラム。第二回である今回は、「絵本の翻訳」という観点から日本語表現の豊かさについて考える。就職活動の自己分析における「短所」は、「長所」に＜すぎる…

2024年卒で就活する学生の3月の活動をレポート。採用面接を受けた社数、そのうちWEB面接だった割合。3月にかかった就活費用、関東、東海、関西、その他地区で違いがあるか。内々定先のインターンシップ・仕…

コロナ禍をきっかけに、リモートワークや時差出勤を活用した柔軟な働き方、密の回避など人々の働き方やライフスタイルは大きく変化した。それにより、企業活動や採用にも変化がみられた。本コラムでは、非正規雇用市…