コラムテレワーク普及による地方移住の可能性もっとも移住したい都道府県No.1は?テレワークの普及に伴い、地方移住の可能性に対する注目も高まっている。今回は現在の仕事や収入を維持しながら地方に移住する可能性や、移住するとしたらどの都道府県に移住したいかなど、テレワークと移住の関係に…テレワーク
コラム障がい者雇用の明日を考えるコロナ禍で浮き彫りとなった課題とは?9月は「障害者雇用支援月間」である。障害者雇用促進法は1960年身体障害者雇用促進法以来、幾度となく改正され、障がい者雇用数は右肩上がりで増加を続けてきた。2013年からは身体障がい者雇用を精神障がい…障がい者雇用
調査・データ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)7月末時点でインターンシップに応募した学生は90.5%、インターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4%となった。現在の就活準備を自己採点すると30.7点が平均。自己採点が高いほど長期…インターンシップ
調査・データ派遣社員の意識・就労実態調査(2021年)株式会社マイナビは、「派遣社員の意識・就労実態調査」を発表。現在派遣社員として働く、男女20~59歳1,376名を対象に調査を実施し、自由度の高さから今後も派遣社員として働きたいと考えている人が前年よ…派遣社員
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2021年5-6月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年5-6月)を発表。2021年5月から6月にアルバイトを探した人は14.2%(21年3-4月比:-0.3pt)で減少。新型コ…パート・アルバイト
コラム問われたのはオンラインとリアル双方のインターンシップの在り方(第4回学生が選ぶインターンシップアワード開催報告)「学生が選ぶインターンシップアワード」は学生の社会的・職業的自立に貢献した優れたインターンシッププログラムを表彰する、日本最大級のアワードだ。第4回目となった今回は全国の421法人523プログラムの応…インターンシップ
コラム「大学生の行きたくない会社」とは?~RJPが今こそ必要な理由~大学生が敬遠する行きたくない会社の傾向は時代の変遷とともに変化している。その変化をここ20年のデータから確認する。また学生の「行きたくない会社」をよく理解したうえで、企業の採用担当者はどのように対応し…大学生(3~4年生)・大学院生
コラム「転職活動」はこう変わった!ウィズコロナを生き抜くための3つのヒント新型コロナウイルスが「転職活動」に与えた変化について、景況感の悪化からネガティブなイメージを持つ方も多いのではないだろうか。しかし、調査結果を分析していくと、ポジティブな変化も確かに存在していることが…中途採用(転職)
コラムアンコンシャスバイアス~雇用機会均等法から35年、働く女性から見た変化【後編】「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(雇用機会均等法)から35年がたち法整備などもすすんだが、働く女性たちに変化は実感できているのか、また次のステップへは何がヒントになる…ダイバーシティ
コラムアンコンシャスバイアス~雇用機会均等法から35年、働く女性から見た変化【前編】1996年の雇用機会均等法施行から35年がたち改正も何度も行われた。ハード面(法整備や企業の制度)が整ってきた今、女性の社会での活躍や多様なキャリアに必要なソフト面の次のステップはどこにヒントがあるの…ダイバーシティ