マイナビは、全国の企業を対象に実施した「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2024年)」の結果を発表した。4割以上の企業が正規・非正規間での待遇差是正のため「基本給」を改定した。直近半年間でアル…

レポートラインとは、仕事における指揮系統を意味する。本コラムでは、仕事における利害関係者をテーマに、レポートラインを意識しながら周囲の関係者と有益な関係を築き上げていくためのアプローチを紹介する。

アルバイトの不足感は2022年7-8月以降30.0%の水準で推移しており、慢性的な人手不足感に拍車がかかっている様子がうかがえる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋…

アルバイト就業者で希望していたキャリアを歩めていない割合は5割学びなおしの必要性を感じている割合は半数を超えた一方で、取り組んでいる割合は22.3％にとどまった 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区…

フリーターの8割以上が「経済的にゆとりがない」と感じている約6割が「学び直しが必要」と感じるも、実態は2割に留まる学び直しの目的は「収入確保」が最多な一方で、負担する費用が壁に 株式会社マイナビ（本社…

激変する日本経済において、新しい知識をアップデートすることで見えてくることもある。このコラムは、マイナビキャリアリサーチLabの中で公開している、人事領域やキャリアにまつわる専門用語やキーワードやトレ…

株式会社マイナビは、20～50代の既婚女性を対象とした、「主婦のアルバイト調査（2024年）」の結果を発表しました。本調査は今年で6年目となります。約7割が希望する働き方ができれば正社員として働きたい…

株式会社マイナビは、40～70代を対象とした「ミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2024年）」の結果を発表しました。アルバイト就業中のシニア、「経済的にゆとりがない」人が半数を超える。「定年制を…

今回のコラムでは「人生100年時代におけるキャリア施策・人的資本経営」と題し、企業の最前線で活躍されている有識者へのインタビューを通し、各企業の取り組みや課題についてふれてきた。今回は、各企業の実情か…

「つむぐ、キャリア」を実践している方々を「つむぐ人」と称し、その方々にインタビューを行い、自らのライフキャリアとビジネスキャリアをどのようにつむいできたのかをお聞きします。今回は、三熊さんにお話を伺い…