コラム新着記事一覧

コラム

多様性を尊重する職場で気をつけたい「アンコンシャス・バイアス」  ―起こりうる問題と解消法とは

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労働・雇用に関わる法改正で私たちの働き方や暮らしはどう変わる?(第1回:労働基準法改正)

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部下を主役に押し上げる育成法とは~スキャフォルディングの活用~

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国際幸福デー(3月20日)をきっかけに幸せなキャリア・持続可能な働き方を考える-国連広報センター所長 根本かおる氏

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改姓はキャリアを含めた個人のアイデンティティに関わる問題。積年の課題を解決し選択的夫婦別氏制度の導入を目指して─立命館大学名誉教授 二宮周平氏

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キャリアオーナーシップとは?企業が取り組むメリットや事例、関連コラムを紹介

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SNS就活最前線!SNSを活用する企業について(第2章)

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リカレント教育とは?生涯学習やリスキリングとの違いを解説

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2025年以降の第二新卒採用ニーズは8割超-境目が曖昧になる新卒採用・中途採用

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グローバル化が急速に進む日本。宗教文化を理解し、異なる宗教の考えを柔軟に受け入れていくことが求められる─國學院大學 神道文化学部名誉教授 井上順孝氏

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「働きがい」がパフォーマンスの最大化を促し、事業推進のエンジンになる(株式会社ガイアックス)

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レジ椅子設置・髪色自由化など、「仲間」としてアルバイト従業員を大切にするドン・キホーテ(株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)

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