コラム「移動」はキャリアをどう変えたのか？移動の個人化が当たり前になった社会のキャリア形成－国際大学グローバル・コミュニケーション・センター 伊藤将人氏移動はキャリアに何をもたらすのか。移動・移住をめぐる現代社会を研究するモビリティーズ研究者、国際大学グローバル・コミュニケーション・センターの伊藤将人氏に、移動・移住が個人のキャリア形成や働き方の意識…キャリア開発公開日：2026.05.14
コラム時間の主導権を「自分」に取り戻す。地方・林業がつくる新しい働き方－株式会社中川和歌山県で「木を切らない林業」を掲げる株式会社中川の創業者、中川雅也さんにインタビュー。6時間勤務、給与の全員公開、独立支援制度など、一見すると大胆にも映る施策を行っており、その背景には、「人は何のた…地方創生公開日：2026.05.07
コラム農業・林業・漁業の仕事と未来。第一次産業の現在地と2030年の展望を農林水産省に聞く農林水産省、林野庁、水産庁の担当者に、それぞれの産業が直面する現状の課題をはじめ、DX・スマート化の取り組み、そして2030年を見据えた展望まで、それぞれの立場からお話を伺った。業界・業種別公開日：2026.04.23
調査・データ2027年卒 大学生公務員のイメージ調査公務員を「考えている」学生は22.1％で前年の22.2％とほぼ変わらなかった。いずれかの公務員のインターンシップ・仕事体験に参加した学生の割合は18.3％だった。「公務員になりたいと思う理由」の1位は…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.13
コラム企業視点の2025年度最低賃金改定－賃上げ負担と今後の対応－2025年度の最低賃金が各都道府県で順次発効されている。かつてないペースで上昇する賃金水準に対して、企業はどのように受け止め、今後どのように対応していくのか。 本コラムでは、2025年9月公開の「マイ…賃金公開日：2025.11.05
コラム働く人視点の2025年度最低賃金改定－期待の薄さと地域格差意識－2025年度の最低賃金改定により全都道府県で最低賃金が1,000円を超えた。一方で、物価上昇に伴い生活水準を保つために必要なお金が増し、賃金水準の地域格差の問題も根強い。本コラムでは「マイナビ最低賃金…賃金公開日：2025.11.04
コラム大間々から広げたい、当事者意識を持った市民による地域活性化＜後編＞群馬県みどり市大間々地区で進むリノベーションまちづくりと「官民共創デザイン」の実践事例を座談会形式で紹介。地域活性化の現場で活躍する多様な専門性を持つ4名が、課題や可能性、キャリア形成との関係性、地方…地方創生公開日：2025.10.10
コラムキャリア形成の発展プロセスと入社後の活躍に向けて（第8回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード開催報告）2025年で8回目の開催となった「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰アワード、学生の職業観涵養を促…インターンシップ公開日：2025.09.30
コラム大間々から広げたい、当事者意識を持った市民による地域活性化＜前編＞群馬県みどり市大間々地区で進むリノベーションまちづくりと「官民共創デザイン」の実践事例を座談会形式で紹介。地域活性化の現場で活躍する多様な専門性を持つ4名が、課題や可能性、キャリア形成との関係性、地方…地方創生公開日：2025.09.26
コラム「地域・体験・情報格差」就活の“見えない壁”に迫る～2026年卒新卒採用の振り返り～就職活動において「格差」を感じる学生は7割を超える。その中で「地域格差」「経験格差」「情報格差」について解説。留学や海外在住、サークルのリーダー経験などの差によるガクチカ格差や、都市部と地方での企業情…新卒採用公開日：2025.09.25
