マイナビ キャリアリサーチLab

研究員のマルチアングル Vol.7

研究員のマルチアングル Vol.7

マイナビキャリアリサーチLabでは、「新卒採用領域」「中途採用領域」「アルバイト領域」などそれぞれの専門領域を担当する研究員によるコラムを公開しています。

学生や企業、個人に向けた調査から導き出したさまざまなデータを基に、マイナビの掲げるパーパス「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」を実現するために、研究員一人ひとりのアングルから「働く」の明日を考えるきっかけを提示しています。
記事公開日が早い順からVol.1、Vol.2…のようにまとめています。こちらはVol.7です。

コラム

物価高が大学生に与える影響
~目に見えない体験格差・機会損失が生じている懸念について~

2024.02.14

コラム

多様な人材の活躍に繋がる「限定正社員制度」 について企業の導入状況と非正規社員のニーズを探る

2024.01.31

コラム

リスキリングとは?言葉の意味やリカレント教育などとの違い、調査・コラムの紹介!

2024.01.11

コラム

転職活動における生成AI活用者と非活用者のギャップ ~生成AI活用の有無から考察した転職市場の現在と今後~

2023.12.28

コラム

売り手市場×人手不足で逼迫する採用担当者たち―新卒採用担当者のマンパワー不足を考える

2023.12.19

コラム

【副業経験者に聞いた】副業を始めたきっかけや時間の作り方、メリット・デメリット

2023.12.05

コラム

賞与の金額で転職者は増えるのか?【ボーナスと転職の関係性を紐解く】

2023.11.28

コラム

「管理・事務」職種の転職実態と企業が求める人材像~職種横断転職の可能性を考える~

2023.11.27

コラム

国内の出張需要は回復するのか

2023.11.22

コラム

65歳以上のシニア層の雇用・就業状況~企業と働き手が考える「今後求められる能力」とは~

2023.10.30

コラム

25年卒から変更されたインターンシップー三省合意改正の影響を考える

2023.10.20

コラム

「リスキリングで年収アップ」は本当にするのか【2023年最新調査から考察】

2023.10.04

コラム

AI時代に生まれる新しい仕事とは?
SFプロトタイピングで考える労働・雇用の未来
―SFコンサルタント 宮本道人氏

2023.09.26

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コラム

「売り手市場」だからといって決して楽なわけではない!24年卒学生の就職活動を振り返る。

2023.09.21

コラム

最低賃金改定後の全国平均時給1,004円は、アルバイト就業者の満足感につながるのか?~アルバイト就業者も時給アップや満足感向上のため「リスキリング」の第一歩を~ 

2023.09.19