2020年4月の社会人の正社員採用予定数は、前年12月と比較し14.6%の減少にとどまる。 1年以内に転職した人のうち約3割は、新型コロナウイルス禍で再び転職活動を開始。転職活動を行わない人と比べて、…
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マイナビ転職動向調査2020年版(2019年実績)2020年2月実施。対象:2019年に転職した正社員1500名(20代~50代)。転職率は年々増加「転職は前向きな行動である」が68.3%で調査以来最…
株式会社マイナビは、「中途採用・転職総括 レポート2020年版(2019年実績)」を発表した。採用目標を達成した企業は4割弱、採用目標達成率は64.4%、転職者の応募した求人数は過去4年間(2016年…
株式会社マイナビは、中途採用の担当者1,148名を対象に、2019年の採用結果と2020年の見通しを調査した、「中途採用状況調査2020年版(2019年実績)」を発表しました。新たな採用手法「リファラ…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,077名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…
マイナビ転職動向調査2019年版(2018年実績)2019年2月実施。対象:2016~2018年に転職した正社員1000名転職後の仕事に満足している人が重視したのは「勤務地」「生活のゆとり」。一方、転…
株式会社マイナビは、2018年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、「中途採用・転職 総括レポート2019年版(2018年実績)」を発表した。企業の中途採用状況は16年・17年に引き続き、大…
株式会社マイナビは、全国の民間企業等を対象に、中途採用状況とその傾向を調査した「中途採用状況調査2019年版(2018年実績)」を発表しました。人材不足を感じている企業は64.7%。1次面接から内定を…
株式会社マイナビは、求職者のニーズに関して転職を希望している505名に調査した「転職動向調査2018年版(求職者ニーズ調査)」を発表しました。転職先の志望度が高まる求人内容は「給与」「仕事内容」のニー…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2018年版」を発表しました。人手不足が顕著な中、採用…
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