株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2015年版（Uターン転職に関する実態調査）」を発表した。Uターン転職を希望する理由は、『自分にあった生活スタイルや趣味を活かした生活がしたいから』が3割を超え…

株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2015年版（エリア別仕事の意識調査）」を発表した。北関東・首都圏は現在の居住地以外での勤務を希望する割合が7割以上。『北海道』『首都圏』『近畿』は、他エリアよ…

株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2015年版（ASEAN諸国勤務に関する意識調査）」を発表した。ASEAN諸国での海外勤務について「ASEAN勤務の経験はないが、現在勤務している会社で機会があ…

株式会社マイナビは、正社員で勤務する20～34歳の転職意向のある500名を対象にした、「属性別中途関連調査2015年版（業界・職種の仕事イメージ調査）」を発表した。営業職の仕事イメージでは、残業・転勤…

株式会社マイナビは、社会人1～3年目（1年目：2015年4月入社）の就業者553名を対象にした、「属性別中途関連調査2015年版（若手社員の就労意識調査）」を発表した。社会人3年目までの転職率は2割強…

株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2015年版（女性の働き方に関する調査）」を発表した。女性の転職イメージでは、『出産後の転職は難しい』が5割を超え、次いで『女性は不利』が4割超。また、既婚者が…

株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2014年版（Uターン転職に関する実態調査）」を発表した。Uターン転職の満足度は「やや満足」が最も高く36.0%、20代では「非常に満足」が全体と比較して高い。…

株式会社マイナビは、「属性別中途関連調査2014年版（女性の働く意識に関する実態調査）」を発表した。全体では「出産後も正社員で働き続けたい」としたのは35.3％、30代前半では44.7%と高いのに対し…