調査・データ中途採用状況調査2023年版(2022年実績)株式マイナビは、中途採用状況調査2023年版(2022年実績)の結果を発表。2022年の中途採用人数は19.2人で前年より約3名増加し活発化する中途採用市場。募集開始から最短2カ月未満で採用となった職…中途採用(転職)
コラムジョブ型雇用制度と少子高齢化~キャリア選択肢を増やすために企業ができること~2023年2月28日、厚生労働省が人口動態統計速報を発表。2022年の出生数は79.9万人で80万人を割った。国の推計より10年以上早いペースで減少しており、少子高齢化は想定よりも早く進んでいる可能性…ジョブ型雇用
調査・データ2023年2月度正社員の求人件数・応募数推移レポートマイナビは「2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表。2月の求人件数は2018年平均比150.0%で、前月から6.6ポイント増加。応募数は2018年平均比99.6%で、前月から1…中途採用(転職)
調査・データ2023年2月度正社員の平均初年度年収推移レポートマイナビは「2023年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表。2月の全国平均初年度年収は455.1万円で、前年同月から1.7万円の増加。業種別では「金融・保険」が525.8万円で最も高い。…中途採用(転職)
調査・データ2023年1月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは「2023年1月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。1月の正社員の転職活動実施率は前月比で減少、前年同月比では増加。今後3か月以内に企業が中途採用活動をする割合、正社員が転職活動をする…中途採用(転職)
コラム人的資本情報を採用に活かすには近年、人事界隈で話題になることが多い人的資本の情報開示。今回はこの情報開示に人事部署が関わる割合が高いことから、人的資本の情報開示に対する企業の現状や理解度を各種調査資料で紹介すると共に、採用の文脈で…人事担当者組織開発
調査・データ2023年1月度正社員の平均初年度年収推移レポートマイナビは「2023年1月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表。1月の全国平均初年度年収は454.8万円(前月455.5万円、前年同月452.1万円)で、前年同月から2.7万円の増加。業種別…中途採用(転職)
調査・データ2023年1月度正社員の求人件数・応募数推移レポートマイナビは「2023年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表。1月の求人件数は2018年平均比143.4%で、前月から10.1ポイント減少。応募数は2018年平均比89.1%で、前月から…中途採用(転職)
調査・データ22年12月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは「2022年12月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。転職活動を実施した理由は、全世代で「給与を高くしたい」が突出して高い結果に。2022年の冬季賞与、「少ないと感じる」人は7割以上。…中途採用(転職)
コラム【医療・福祉・介護業界】の転職市場を最新調査から考える―業界別に転職市場を徹底分析―中途採用・転職の満足度を上げるため、企業・求職者の相互理解につながるような転職市場の情報を業界別に発信する本コラム企画。第2回となる今回は「医療・福祉・介護」業界についてまとめる。扱うのはマイナビ転職…業界・業種別