非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
- 23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%。
- 職場の服装・身だしなみの自由化に賛成の人は8割超。服装自由化に賛成の理由は[自分らしく働ける]がトップ
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、全国の15~69歳の男女(中学生を除く)(有効回答数:スクリーニング調査16,472名、本調査1,609名)を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年5-6月)」の結果を発表しました。※非正規雇用:アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託社員
トピックス
- 23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%。23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加。属性別では、[学生]と[主婦]で23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加【図1、2】
- 職場の服装・身だしなみの自由化に賛成の人は8割超。服装自由化に賛成の理由は[自分らしく働ける]がトップ【図3、4】
- アルバイトの仕事に望むものは「高時給だが高い能力を求められる仕事」よりも「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」。【図6】
調査詳細
2023年5-6月のアルバイト求職ニーズ
- 23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%。23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加。
23年5-6月にアルバイトの仕事を探した人は15.2%(23年3-4月比:0.1pt増、22年5-6月比:1.1pt増)となり、今後の予定(現在アルバイトの仕事を「すでに探している」+「探すことを検討している」)は18.3%となった。【図1】
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非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
属性別では、[学生]が47.4%(23年3-4月比:0.6pt増、22年5-6月比:1.6pt増)で最も高く、23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加、次いで[フリーター]が21.1%(23年3-4月比:0.4pt減、22年5-6月比:1.8pt増)。[主婦]が18.1%(23年3-4月比:0.4pt増、22年5-6月比:1.4pt増)となり、23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加した。【図2】
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非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
服装・身だしなみ自由化に対する求職者意識
- 職場の服装・身だしなみの自由化に賛成の人は8割超。服装自由化に賛成の理由は[自分らしく働ける]がトップ
職場の服装や身だしなみ自由化に対する賛否を聞いたところ、[賛成(計)](賛成+どちらかというと賛成)が83.4%となった。
性・年代別では、「女性30-39歳」で[賛成(計)]が90.0%で最も高く、次いで「女性15-19歳」が89.7%、「男性30-39歳」が88.8%となり、男性より女性が服装自由化に賛成している傾向がある。【図3】
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非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
服装自由化に賛成とした人に、その理由を聞いたところ、「自分らしく働けるため」が57.2%で最も高く、次いで「前向きな気持ちで仕事ができるため」が37.5%、「慣れてる恰好だと仕事の能率が上がるため」が37.4%となった。
性・年代別にみると、男性15-19歳で「慣れている格好だと仕事の能率が上がるため」「従業員同士の会話のきっかけになるため」の2項目が全体より10pt以上高い。【図4】
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非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
アルバイトの仕事に望むもの
- アルバイトの仕事に望むものは「高時給だが高い能力を求められる仕事」よりも「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」。
アルバイトの仕事において「高時給だが高い能力を求められる仕事」「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」のどちらを求めるか聞いたところ、「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」が55.8%、「高時給だが高い能力を求められる仕事」が44.2%で、高時給ではないが高い能力は求められない仕事が11.6pt上回った。
性・年代別で「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」が全体より10pt以上高いのは、女性30歳以上、属性別では、[主婦]となった。反対に「高時給だが高い能力を求められる仕事」が全体より10pt以上高いのは、男性20~39歳、属性別の[学生]となった。【図5】
![アルバイトの仕事で[高時給だが高い能力を求められる仕事][高時給ではないが高い能力は求められない仕事]どちらを望むか/非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)](https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2023/07/image-65-1024x527.png)
非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」を望む理由を聞いたところ、「自分にスキルがないから」が59.5%で最も高く、次いで「自信がないから」が59.1%、「長く勤められそうにないから」が30.5%で、トップ2の理由が3位以下の理由を大きく上回り、自分にスキルがないことから自信が持てず、高時給のアルバイトを自ら選択しないのではなく、選択そのものが難しい状況であることが推察される。
性・年代別みると、女性40-49歳で「自分にスキルがないから」「自信がないから」「周りと比較され、自分を悲観してしまいそうだから」の3項目が全体より5pt以上高く、女性50-59歳で「自分にスキルがないから」「スキルは上げたいが、続けられるか不安だから」「周りと比較され、自分を悲観してしまいそうだから」の3項目が全体より5pt以上高いことが目立つ。【図6】
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非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)
調査概要
内容 | 非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年5-6月) |
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調査期間 | 2023年7月1日~7月4日 |
調査対象 | ・スクリーニング調査:全国の15~69歳の男女(中学生を除く) ・本調査:全国の15~69歳の男女(中学生を除く)のうち、該当期間に非正規雇用の仕事探しをした人 |
調査方法 | 外部パネルによるインターネット調査 |
有効回答数 | スクリーニング調査:16,472名 本調査:1,609名 |
レポート内目次
- 求職状況
- 今後の求職予定
- 新規就業状況
- 服装・身だしなみ自由化に対する求職者意識
- 服装・身だしなみ自由化が仕事探しや働く意識・働き方に与える影響
- アルバイトの仕事で[高時給だが高い能力を求められる仕事][高時給ではないが高い能力は求められない仕事]どちらを望むか
- エリア別集計
- 職種区分について
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