• 23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%。
• 職場の服装・身だしなみの自由化に賛成の人は8割超。服装自由化に賛成の理由は[自分らしく働ける]がトップ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効回答数：スクリーニング調査16,472名、本調査1,609名）を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2023年5-6月）」の結果を発表しました。※非正規雇用：アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託社員

トピックス

• 23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%。23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加。属性別では、[学生]と[主婦]で23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加【図1、2】

• 職場の服装・身だしなみの自由化に賛成の人は8割超。服装自由化に賛成の理由は[自分らしく働ける]がトップ【図3、4】

• アルバイトの仕事に望むものは「高時給だが高い能力を求められる仕事」よりも「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」。【図6】

調査詳細

2023年5-6月のアルバイト求職ニーズ

• 23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%。23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加。

23年5-6月にアルバイトの仕事を探した人は15.2％（23年3-4月比：0.1pt増、22年5-6月比：1.1pt増）となり、今後の予定（現在アルバイトの仕事を「すでに探している」+「探すことを検討している」）は18.3%となった。【図1】

属性別では、[学生]が47.4%（23年3-4月比：0.6pt増、22年5-6月比：1.6pt増）で最も高く、23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加、次いで[フリーター]が21.1%（23年3-4月比：0.4pt減、22年5-6月比：1.8pt増）。[主婦]が18.1%（23年3-4月比：0.4pt増、22年5-6月比：1.4pt増）となり、23年3-4月比・22年5-6月比ともに増加した。【図2】

服装・身だしなみ自由化に対する求職者意識

• 職場の服装・身だしなみの自由化に賛成の人は8割超。服装自由化に賛成の理由は[自分らしく働ける]がトップ

職場の服装や身だしなみ自由化に対する賛否を聞いたところ、[賛成(計)]（賛成+どちらかというと賛成）が83.4%となった。
性・年代別では、「女性30-39歳」で[賛成(計)]が90.0%で最も高く、次いで「女性15-19歳」が89.7%、「男性30-39歳」が88.8%となり、男性より女性が服装自由化に賛成している傾向がある。【図3】

服装自由化に賛成とした人に、その理由を聞いたところ、「自分らしく働けるため」が57.2%で最も高く、次いで「前向きな気持ちで仕事ができるため」が37.5%、「慣れてる恰好だと仕事の能率が上がるため」が37.4%となった。
性・年代別にみると、男性15-19歳で「慣れている格好だと仕事の能率が上がるため」「従業員同士の会話のきっかけになるため」の2項目が全体より10pt以上高い。【図4】

アルバイトの仕事に望むもの

• アルバイトの仕事に望むものは「高時給だが高い能力を求められる仕事」よりも「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」。

アルバイトの仕事において「高時給だが高い能力を求められる仕事」「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」のどちらを求めるか聞いたところ、「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」が55.8%、「高時給だが高い能力を求められる仕事」が44.2%で、高時給ではないが高い能力は求められない仕事が11.6pt上回った。

性・年代別で「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」が全体より10pt以上高いのは、女性30歳以上、属性別では、[主婦]となった。反対に「高時給だが高い能力を求められる仕事」が全体より10pt以上高いのは、男性20～39歳、属性別の[学生]となった。【図5】

「高時給ではないが高い能力は求められない仕事」を望む理由を聞いたところ、「自分にスキルがないから」が59.5%で最も高く、次いで「自信がないから」が59.1%、「長く勤められそうにないから」が30.5%で、トップ2の理由が3位以下の理由を大きく上回り、自分にスキルがないことから自信が持てず、高時給のアルバイトを自ら選択しないのではなく、選択そのものが難しい状況であることが推察される。

性・年代別みると、女性40-49歳で「自分にスキルがないから」「自信がないから」「周りと比較され、自分を悲観してしまいそうだから」の3項目が全体より5pt以上高く、女性50-59歳で「自分にスキルがないから」「スキルは上げたいが、続けられるか不安だから」「周りと比較され、自分を悲観してしまいそうだから」の3項目が全体より5pt以上高いことが目立つ。【図6】

調査概要

レポート内目次

1. 求職状況
2. 今後の求職予定
3. 新規就業状況
4. 服装・身だしなみ自由化に対する求職者意識
5. 服装・身だしなみ自由化が仕事探しや働く意識・働き方に与える影響
6. アルバイトの仕事で[高時給だが高い能力を求められる仕事][高時給ではないが高い能力は求められない仕事]どちらを望むか
7. エリア別集計
8. 職種区分について

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