前年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」。「マイナビ企業人材ニーズ調査」によると、「70歳までの就業機会確保」の努力義務に対して、定年引き上げを含めた何らかの雇用継続制度を準備した企業は6割とな…
検索結果
[ 派遣社員 ] の検索結果
95件
95件中
61件 - 70件
株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年11-12月)」を発表。2021年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7%。飲食・フードを探した人は前月比で微増…
株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(11-12月)」の結果を発表しました。 [飲食・宿泊]の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0% …
近年、広まっている副業。最近は、生活費の足しのためではなく、自らのキャリア形成のために始める人もいる。副業についてどんな傾向が出ているのか。今回は、実験的な取り組みとして、弊社以外の機関や団体で過去に…
2021年の採用実績は前年より減少。一方、2022年の採用予定は全雇用形態でいずれも増加に転じる 、「70歳までの就業機会確保(改正高年齢雇用安定法)」の努力義務に関して、対応を行った企業は6割以上&…
偽装請負とは、広くは別の契約形態でありながら請負を装うこと。派遣との関係で論じられてきたが、この偽装請負のもっとも大きな問題点は実際に現場で働く労働者の利益が害される、という点にある。「偽装請負」とは…
「出向」とは人事異動の一つ。社員のキャリアアップや、雇用調整のために行われる。コロナ禍での人件費削減のために行われ、「産業雇用安定助成金」が増加を後押しした。業績不振に苦しむ企業にとって、コロナ禍終息…
株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年9-10月)を発表。2021年9月から10月にアルバイトを探した割合は14.3%で微増。前年と比べ希望職種に変化が出ている…
株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(9-10月)」の結果を発表しました。[飲食・宿泊]のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。 ワクチン接種をアルバイトの採用条件と…
企業内の正規・非正規雇用労働者間において、賃金や福利厚生、処遇等における不合理な差を是正する目的で、同一労働同一賃金関連制度の法改正が行われた。しかし企業・労働者共に、幅広く浸透しているとは言い難い。…
7