株式会社マイナビは、現在非正規雇用として働く男女(年齢:15~70歳)を対象とした、「新型コロナウイルスによる非正規雇用への影響調査【就業者篇】」の結果を発表しました。新型コロナウイルスにより就業に影…
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株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,077名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…
株式会社マイナビは、現在派遣社員として対象職種のいずれかで働く、男女20~59歳を対象とした「派遣社員の意識・就労実態調査(2019年)」を発表しました。派遣社員として働く理由で最も多かったのは「正社…
現在非正規雇用で就労している40代~70代男女を対象にした「ミドルシニア/シニア層の非正規雇用就労者実態調査(2019年)」を発表。正規雇用を希望する割合は15.5%で、現職場の勤務継続意向が高い結果…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2018年版」を発表しました。人手不足が顕著な中、採用…
株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2017年版」を発表しました。採用意欲は若年層中心に高まる傾向。障がい者雇用比率は3割。
株式会社マイナビは、社会人1~3年目(1年目:2015年4月入社)の就業者553名を対象にした、「属性別中途関連調査2015年版(若手社員の就労意識調査)」を発表した。社会人3年目までの転職率は2割強…
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