マイナビ属性別中途関連調査2017年版（早期退職者に関する調査）。20～35歳男女で、勤続年数が1年~3年未満の経験がある早期退職者600名を対象。退職考え始めのタイミングは入社して半年～1年以内で上…

今年の就職活動を表す漢字の1位は「楽」。調査開始以来最高の得票率 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社…

株式会社マイナビは、正社員として勤務する400名に調査した「転職動向調査2017年版（転職に関するイメージ調査）」を発表しました。転職のイメージは、大変で面倒というネガティブな印象が強く、すぐにはみつ…

株式会社マイナビは、直近3年以内転職をした正社員で勤務する20～39歳男女288件を対象にした、「属性別中途関連調査2017年版（採用辞退に関する実態調査）」を発表した。入社決定企業と内定辞退企業の評…

子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、就職活動中…

転職活動者に高評価だったワードは「年齢や性別に関係なく評価」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、求人情報閲覧時の行動特性調査（2017年版）を発表した。 …

インターンシップ参加率は65.2％と5年連続で増加。9割近い学生が企業に対する印象が良くなったと回答。理由は「正社員の雰囲気」 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2…

転職サイト利用者は若い世代の割合が高く、4年制大学卒以上が7割弱 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、転職媒体別の求職者属性調査（2017年版）を発表した。…

マイナビ中途採用状況調査2017年版（2016年実績）2017年1月実施。対象：全国の民間企業等・回答数600名。殆どの企業が前年（2015年）以上の中途採用活動を継続するものの、売り手市場の中、企業…

株式会社マイナビは、大卒以上で正社員として勤務している25歳～35歳の男女で、直近2年以内に転職経験があり、現在の年収が600万円以上の216件を対象にした、「属性別中途関連調査2017年版（ハイクラ…