株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2021年7-8月）」の結果を発表しました。非正規雇用の採用は、5-6月と比較して微増。即戦力を重視する傾向に。10月の最低賃金改定に伴い、…

22年卒就活のテーマ曲、1位には2年ぶりにゆずの「栄光の架橋」が返り咲いた。2位はYOASOBIの「群青」。歌詞の内容が自分の就職活動と重なったという選曲理由が多く挙がった。今年の就職活動を表す漢字の…

コロナ禍1年目となった21年卒の新卒採用で激減したグループディスカッションは、22年卒の新卒採用において見事な復活を遂げた。それは「どのような経緯で復活したのか」の軌跡を追う。さらには学生の評判が芳し…

22年卒の新卒採用を振り返る。コロナ禍で迎える初めてのインターンシップ期間と2回目の採用選考期間。インターンシップ期間はWEBインターンシップが拡大したことが最大の特徴であり、採用選考期間ではWEBと…

最低賃金の引き上げのにより、全国加重平均額は昨年度から上がった。コロナ禍で収入が減少した人も多くいる中、アルバイトで働く人にとってはポジティブな出来事だ。この記事ではアルバイト情報サイト「マイナビバイ…

キャリアセンターの負荷は2021年卒と比べて「増えた」が大幅に増加。WEB・対面でのハイブリッド対応や、コロナ禍で悩む学生からの相談増が背景に 就職ガイダンス、業界研究セミナー、学内企業説明会は、日程…

23年卒対象の調査において、8月時点で73.9%がインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加しており、前年比12.5pt増加となった。8月は大学の夏期休暇ではあるが、外で課外活動を思いきりできる状況では…

雇用機会均等法施行から35年、今後20年で300万人を超える女性が定年を迎えるという。人生100年時代の中、女性は自らのセカンドキャリアにどう向き合うべきなのか。本企画では50歳前後女性の労働環境の特…

人生100年時代に伴い、仕事ステージの長期化やマルチステージの人生設計に際し、仕事やキャリアに主体的に向き合い戦略を立てることが重要である。このコラムでは個人のキャリアと主体的に向き合う「キャリア自律…

2022年卒業予定の大学生・大学院生の、8月末時点での内定率は81.3％。内定辞退の連絡方法は「電話で連絡したことがある」が71.3％、「メールで連絡したことがある」が40.6％。電話や直接会って話す…