最低賃金の引き上げのにより、全国加重平均額は昨年度から上がった。コロナ禍で収入が減少した人も多くいる中、アルバイトで働く人にとってはポジティブな出来事だ。この記事ではアルバイト情報サイト「マイナビバイ…

キャリアセンターの負荷は2021年卒と比べて「増えた」が大幅に増加。WEB・対面でのハイブリッド対応や、コロナ禍で悩む学生からの相談増が背景に 就職ガイダンス、業界研究セミナー、学内企業説明会は、日程…

23年卒対象の調査において、8月時点で73.9%がインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加しており、前年比12.5pt増加となった。8月は大学の夏期休暇ではあるが、外で課外活動を思いきりできる状況では…

雇用機会均等法施行から35年、今後20年で300万人を超える女性が定年を迎えるという。人生100年時代の中、女性は自らのセカンドキャリアにどう向き合うべきなのか。本企画では50歳前後女性の労働環境の特…

人生100年時代に伴い、仕事ステージの長期化やマルチステージの人生設計に際し、仕事やキャリアに主体的に向き合い戦略を立てることが重要である。このコラムでは個人のキャリアと主体的に向き合う「キャリア自律…

2022年卒業予定の大学生・大学院生の、8月末時点での内定率は81.3％。内定辞退の連絡方法は「電話で連絡したことがある」が71.3％、「メールで連絡したことがある」が40.6％。電話や直接会って話す…

2020年1月に日本でコロナ感染者が確認されて早一年半。東京では4度の緊急事態宣言が発出された状況で国内の雇用環境はどのように推移しているのだろうか。政府統計の労働力調査や一般職業紹介状況のデータを基…

9月は「障害者雇用支援月間」である。障害者雇用促進法は1960年身体障害者雇用促進法以来、幾度となく改正され、障がい者雇用数は右肩上がりで増加を続けてきた。2013年からは身体障がい者雇用を精神障がい…

2022年新卒採用で話題となった就活のオンライン化。コロナ禍の対面接触制限の中で、爆発的に普及した。オンライン化によって場所や距離の制限がなくなったことで、説明会や選考の参加ハードルに変化があった。地…

23年卒学生にとってはコロナ禍での夏休みとなったが、インターンシップ事情はどうなっているのだろうか。7月時点のインターンシップ参加率は44.4％（前年比10.2pt増）。昨年との大きな違いは「WEB開…