調査・データ2022年11月度正社員の求人件数・応募数推移レポートマイナビは「2022年11月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表。10月の掲載数は2018年平均比148.8%。 応募数は2018年平均比90.3%。 9月から引き続き企業の採用意欲の高ま…中途採用(転職)
調査・データ高校生のアルバイト調査(2022年)株式会社マイナビは「高校生のアルバイト調査(2022年)」の結果を発表。現在アルバイトをしている高校生のアルバイト形態は、定期的なアルバイトをしていた割合が65.3%。アルバイトをしている目的は「貯金…高校生
コラムVol.3「10年後の日本は外国人労働者だらけになっているのか?」ゼロからわかる外国人労働者市場~実態から未来予測~株式会社マイナビグローバル代表取締役社長、杠元樹氏による「コロナ禍における外国人労働者の雇用実態」について解説したコラム。第三回目は、10年後の日本は外国人労働者だらけになっているのかどうかについて、…外国人採用
調査・データ2024年卒 就職活動準備期間の心境調査(2022年11月実施)まいなびちょう24年卒として就職活動をする予定の学生に、インターンシップ・ワンデー仕事体験参加による志望度の変化や、現在の就職活動やインターンシップ参加に対する心境を聞いた。先輩と比較して今年の就職活…大学生(3~4年生)・大学院生
コラム日本は好きだけど就職したくない留学生—大分大学・碇邦生氏大分大学経済学部講師の碇邦生氏によるコラム。外国人留学生の日本企業への就職は増加傾向にあるものの、「KAROSHI(過労死)」や長時間労働など、日本の働き方は海外から見るとマイナスイメージが強い。日本…外国人
コラムZ世代が思う「タイパの良い就職活動」と「タイパの悪い就職活動」 ~就活に費やす時間とスマホ普及率の関係~「タイパ」とはタイムパフォーマンスの略。Z世代の特徴を表す言葉としてよく取り上げられる。本コラムではZ世代の学生が就職活動においてタイパをどのように意識しているのかを探る。また、学生がタイパを意識する…Z世代
ワークライフ・インテグレーションワークライフ・インテグレーション わーくらいふいんてぐれーしょん 「ワークライフ・インテグレーション」とは、仕事とプライベートの双方を充実させて、人生を豊かにしていくという考えである。 仕事とプライベ…
研究レポート地方移住で満足度の高い働き方をするためには、どうすれば良いのかマイナビが研究レポート「地方移住で満足度の高い働き方をするためには、どうすれば良いのか」を発表。地方移住者と地方移住関心者の実態に関する調査結果を紹介し、そのうえで生活に欠かせない仕事に関する結果から…就業意識
コラム転職で生じる男女の給与格差と自己啓発の重要性「女性活躍推進法」の改正により、「男女の賃金の差異」の情報開示が義務づけられた。転職先を検討する際に、初年度年収やモデル年収、男女の給与差に注目する人が増えるだろう。優秀な人材の獲得のために待遇改善の…中途採用(転職)
調査・データ2022年10月度 アルバイト・パート平均時給レポートマイナビ調査では、2022年10月の全国平均時給は1,152円で過去最高額を更新し、調査開始以来はじめて全職種で平均1,000円超えた。求人件数は前年同月比1.7倍に増加、コロナ禍以前の2019年10…パート・アルバイト