コラムZ世代・働き方と仕事の価値観とは?【2022年最新調査で考察】マイナビの調査によるとZ世代は仕事の優先度が比較的低く、共働きを自然なものと捉え、男性の育児休業取得に対して好印象を抱く人が多い傾向にある。この記事ではこのようなZ世代の働き方・仕事の価値観について就…Z世代
コラムZ世代のSNS就活マーケティングの対象として注目されている「Z世代」、新卒として就職活動を行う大学3年生・大学院1年生の学生の多くがこの世代であり、採用活動においても「Z世代」の志向が意識されている。本コラムでは、「S…Z世代
コラムこの20年における「学生の就職観の変化」とその背景にあるもの20年前から「楽しく働き、個人の生活と仕事を両立させたい」という考えは定着していた。「最近の新入社員は出世欲がない」「ワークライフバランスという言葉が広がって個人の生活も重視されるようになった」という…就業意識
コラム平成30年を振り返る大学生の属性と就職先産業の変化大学生の就職環境は、経済の好不況とその時代の社会環境に影響を受けながら、さまざまに変化してきた。今回は平成の約30年間を振り返り、大学生を取り巻く就職環境がどのように変化したのかを 文部科学省の学校基…新卒採用
コラム国内トップ大学ではなく、海外大学を目指す高校生たちキャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第六回テーマでは海外大学への進学…キャリア教育
コラム大人の押し付け?低学年キャリア教育の落とし穴キャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第五回テーマは大学1年生、2年生…キャリア教育
コラム就職企業人気ランキングの変遷に見る学生の志望企業今年の「マイナビ就職企業人気ランキング」において、「東京海上日動火災保険」が1982年以来の文系1位となった。そこで、40年の歴史を持つこの調査を1980年から10年ごとに切り出し、その時代背景ととも…ランキング
調査・データ2022年卒大学生のライフスタイル調査<今の自分と未来編>~ 就活生の今と、思い描く未来のイメージ~「選択的夫婦別姓」を希望する割合は男子で半数弱、女子で半数強。男女とも約半数が「希望する」で、女子のほうが男子よりやや高い割合だった。「育児休業をとって積極的に子育てしたい」男子の割合は56.5%で6…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2022年卒大学生のライフスタイル調査<withコロナ編>~ 学生生活はwithコロナでどう変わったか ~2022年卒の「大学生のライフスタイル調査」を発表。新型コロナウイルスは、就職活動を行う予定の学生にどのような影響を与えているのか。アルバイトによる1か月の全体の平均は3万3,559円、前年より5,9…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2021年卒大学生のライフスタイル調査結婚後「共働きを望む」男子の割合が初の5割超え、男女ともに、働きながら子育てを希望する割合が高い傾向に 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナ…大学生(3~4年生)・大学院生