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労働者と会社間の権利と義務はどう設定されているのか？
人が安心して働ける農業へ。現場から変える未来のかたち（株式会社浅井農園）
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大卒初任給「これ以上引き上げられない」企業も！「給与逆転」から「初任給引き上げ疲れ」「第3の賃上げ」など企業の動向をまとめる
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最低賃金1,500円時代へ。働く現場の“期待と不安”
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社員の「自分らしい一歩」を後押し－NTT西日本が挑む“本気のキャリア支援”
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社会人の継続的な学びがキャリアや人生にもたらす変化とは？二人の社会人と担当教授が語る－アイロボットジャパン合同会社 挽野元氏／エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社 米田英智氏／社会構想大学院大学 川山竜二氏
消防職員の人材採用の現状と課題、今後の展望を聞く－横浜市消防局・総務部人事課 松本晃氏
公務員
地域の自然資源とテクノロジーを活用した新たな農業モデルを創出（株式会社浅井農園）
建設業の2024年問題のその後とはーシリーズ：2024年の労働問題をマイナビデータで振り返る(3)
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