コラム今更聞けない！？休暇制度とは？～働く上での有給休暇や取得しやすい職場環境について解説～キャリアリサーチLabでは、2022年に「休暇制度と職場環境」に焦点をあてたレポートを公開している。 今回のコラムでは、このレポート内のキーワードになっている「休暇制度」について、主な休暇制度を中心に…休暇制度公開日：2026.03.10
調査・データ2027年卒 企業新卒採用予定調査2027年卒の新卒採用予定数は「前年並み」が最多。採用充足率の低下を受け採用数を現状維持とする企業が多い。初任給の引き上げを行う企業は55.4％で前年より増加した。AIの浸透で「新卒採用数は変わらない…新卒採用公開日：2026.02.25
調査・データアルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）2026年10月に労働施策総合推進法により、カスハラ対策が義務化される予定の中、企業の人事担当者に対して、自社のアルバイト従業員に対するカスタマーハラスメント（カスハラ）の被害実態を調査した。その結果…パート・アルバイト公開日：2026.02.24
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査 2025年マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査 2025年」を発表。2025年のアルバイト人手不足感は57.5%。2024年より減少するも依然として過半数。2025年のアルバイト採用人数は平均22.3…アルバイト採用公開日：2026.02.24
調査・データつながらない権利をめぐる個人の本音と企業の実態調査勤務時間外に業務連絡が来る正社員は7割、管理職ほど高い傾向にあり部長職では9割を超えるなど。本調査からは、勤務時間外の業務連絡が常態化している実態と、できれば拒否したいという本音、企業側の対応の遅れが…法律公開日：2026.02.16
調査・データバイトテロの実態・対策に関する企業調査（2026年版）SNSの普及も一因となり、従業員の不適切な行為やいたずらをSNS等で拡散し、企業や個人に大きな損害与える「バイトテロ」と呼ばれる行為がニュースなどでみうけられるようになった。調査では、バイトテロの発生…パート・アルバイト公開日：2026.01.21
コラム「名ばかり管理職」とは？企業が抱えるリスクと人事評価の課題【弁護士に質問】労働基準法上の「管理監督者」に該当しないにもかかわらず、時間外労働、休日労働の割増賃金支払等の労働時間規制を守っていないことで問題となった「名ばかり管理職」。その定義や企業リスク、厚労省ガイドライン・…法律公開日：2026.01.06
コラム12月22日の労働組合法制定記念日に労働組合の役割と今後を考える－専修大学経済学部 兵頭淳史教授12月22日は「労働組合法制定記念日」。戦後日本の民主化を支えたこの法律は、労働者と使用者（雇用する側）が対等に交渉できる関係をつくることを目的として制定された。本記事では、専修大学経済学部の兵頭淳史…法律公開日：2025.12.02
コラム働き方改革で教職の魅力向上へ。文部科学省が進める働き方改革の現在－文部科学省 初等中等教育局企画官 髙見暁子氏教員の長時間労働は、教育現場の深刻な課題として長年指摘されてきた。特に中学校教員は部活動指導などにより在校等時間が長くなりやすく、教職に対するネガティブなイメージを生み出す背景ともなっている。本稿では…公務員公開日：2025.10.30
コラム静かな解雇とは？キャリアが停滞する職場に潜む問題、その法的な注意点を解説【弁護士に質問】「静かな解雇（Quiet Firing）」とは、本当にそうであるかは定かではないが、企業が明示的な解雇通告をせず、業務量の減少や評価の引き下げなどによって従業員に退職を促していると従業員が感じてしまう…法律公開日：2025.10.17
