研究レポート共働き・子育て世帯における仕事と家庭の両立｜両立葛藤（WFC）の実態と、支える職場の課題共働き・子育て世帯における仕事と家庭の両立葛藤（WFC）の実態を調査。両立葛藤の特徴や当事者が重ねる工夫、仕事・家事・育児の負担の違いに加え、両立を支える上司や同僚の負担や悩みにも着目し、当事者と支え…ライフキャリア公開日：2026.10.05
研究レポート「働きたい」から「働く」までー共働き時代の専業主婦の実態とキャリア課題専業主婦の約4割が今後の就労を希望。そのうち、専業主婦になる前の仕事を続けたかった割合は4割越え。末子の年齢や家事・育児負担、自身の健康、ブランクへの不安が就業開始のハードルに。希望する就業開始時期と…女性活躍公開日：2026.09.30
調査・データ専業主婦の就労意向に関する実態調査専業主婦の約4割が今後の就労を希望しており、20代では半数を超えた。前職退職時には「仕事を続けたかった」が4割超となり、不本意な離職経験を持つ人も少なくない。再就職では「希望条件に合う勤務先探し」や「…就業意識公開日：2026.09.30
調査・データ中途採用実態調査2026年版株式会社マイナビは、2026年1～6月に中途採用担当者を対象に実施した「マイナビ 中途採用実態調査2026年版」の結果を発表した。2026年1月～6月に、企業側の半数以上が「管理職」の中途採用を実施。…中途採用（転職）公開日：2026.09.28
調査・データ派遣社員の意識・就労実態調査（2026年版）派遣社員として働く人1400名に調査をした結果、7割が現在の働き方に満足と回答。20代では「新卒から派遣社員として働くこと」にも肯定的。約5人に1人が職場で「派遣さん」と呼ばれることがあり、「働きやす…派遣社員公開日：2026.09.18
コラムプラットフォーム労働者とは？その定義と保護をめぐる最新の制度動向プラットフォーム労働者とは何か。ギグワーカーやフリーランスとの違い、労働者性をめぐる課題、AIによるアルゴリズム管理の問題を解説。日本のフリーランス保護新法、EUのプラットフォーム労働指令、ILO条約…多様な働き方公開日：2026.09.02
コラム人生の葛藤から考える「人生の危機」－年代別によって異なる悩みや不安、葛藤の内容とは？現代では多くの人が何らかの悩みやストレスを抱えながら生活している。本稿では、人生に対する不安や焦燥感、憂鬱感などの「人生に対する葛藤」を年代別に見ていき、クォーターライフクライシスやミッドライフクライ…ライフキャリア公開日：2026.08.28
調査・データ【正社員2万人に聞いた】推し活と仕事に関する調査2026年マイナビは、20～59歳の正社員2万人を対象に実施した「推し活と仕事」に関する調査の結果を発表した。正社員全体の推し活割合は約3割で、男女ともに若年層ほど「推し活」をしていることがわかった。推し活に使…ライフキャリア公開日：2026.08.25
コラムバリアフリー整備が進んでも、安心して通勤できるとは限らない－追手門学院大学 地域創造学部 石塚 裕子氏主要駅や公共施設のバリアフリー化が進む一方、利用者の少ない駅や無人駅では整備が遅れ、歩道や踏切、乗り換え時には設備や支援が途切れることがあります。交通事業者の人手不足も進むなか、個々の施設だけでなく、…ダイバーシティ公開日：2026.08.24
コラム「自分らしいキャリア」を自ら選び、築くために－障害のある生徒・学生の自己理解を深め、意思決定へとつなぐ支援－今回は、障害のある生徒・学生のキャリア教育を専門とする榎本氏に、教育段階におけるキャリア形成支援のあり方について寄稿いただいた。障害のある生徒・学生が自己理解を深め、自分らしいキャリアを主体的に選択し…障がい者雇用公開日：2026.08.21
