コラム教員の働き方改革、これまでとこれから―教育研究家 妹尾昌俊氏全国の教育現場で講演・研修・コンサルティングを行い、中央教育審議会「学校における働き方改革特別部会」委員等の経験をもつ教育研究家の妹尾昌俊さんにインタビューを行いました。妹尾さんは、「教員の働き方改革…公務員公開日：2026.03.03
調査・データ2027年卒 大学生公務員のイメージ調査公務員を「考えている」学生は22.1％で前年の22.2％とほぼ変わらなかった。いずれかの公務員のインターンシップ・仕事体験に参加した学生の割合は18.3％だった。「公務員になりたいと思う理由」の1位は…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.13
コラムスクール・サポート・スタッフ導入で教員の業務負荷軽減、学校に"なくてはならない存在"に－千葉市教育委員会教員の働き方改革にフォーカスしたシリーズ第3回は、スクール・サポート・スタッフ（教員業務支援員）の配置を中心とした”チーム学校”としての取り組みを進めている千葉市教育委員会にインタビュー。教職員のがい…公務員公開日：2025.11.28
コラム時差出勤制度の導入で教員の長時間勤務と業務効率の意識を改善－宮崎県日南市教育委員会 学校教育担当監 赤池英人氏教員の働き方改革をテーマにしたシリーズ第2回。域内全ての小学校・中学校に時差出勤制度を導入している宮崎県日南市教育委員会の赤池英人氏にインタビューを行った。公務員公開日：2025.11.10
コラム働き方改革で教職の魅力向上へ。文部科学省が進める働き方改革の現在－文部科学省 初等中等教育局企画官 髙見暁子氏教員の長時間労働は、教育現場の深刻な課題として長年指摘されてきた。特に中学校教員は部活動指導などにより在校等時間が長くなりやすく、教職に対するネガティブなイメージを生み出す背景ともなっている。本稿では…公務員公開日：2025.10.30
コラム消防職員の人材採用の現状と課題、今後の展望を聞く－横浜市消防局・総務部人事課 松本晃氏横浜市消防局の人事担当者が語る、消防職員採用の現状と課題。少子化や価値観の変化に対応する採用戦略、定着支援、女性活躍の推進などを聞いた。憧れられる仕事だからこその先入観を乗り越え、消防職員の仕事の魅力…公務員公開日：2025.07.24
コラム地方公務員の人材確保に民間の知見を。マイナビから出向した社員が新潟県燕市の人材採用担当者として見た課題と工夫マイナビから出向した社員が燕市市役所で、実際に地方公務員の採用担当者として働く中で見えた課題と工夫とは。「地方公務員」という大きな主語ではなく、自治体それぞれの特徴にあった人材要件を設定する必要性や、…公務員公開日：2025.06.24
コラム地方自治体が直面する人材不足の現実。持続可能な行政サービスのために何が必要か－早稲田大学 政治経済学術院 教授 稲継 裕昭氏地方自治体が直面する人材不足の現実と持続可能な行政サービスのために必要な対策について、早稲田大学政治経済学術院教授の稲継裕昭氏にインタビューを行った。海外と比較したときに見られる制度的な構造の違いや、…公務員公開日：2025.05.21
コラム労働力不足時代、地方公務員の人材確保の現状は少子高齢化により今後さらに深刻になると言われている労働力不足は企業に限ったことではない。市民の生活を支える行政サービスの担い手でもある地方公務員においても同様である。地方公務員の人材確保の現状や、なぜ…公務員公開日：2025.04.24
調査・データ2026年卒大学生公務員のイメージ調査公務員を就職先として「考えている」学生は22.2％「考えたがやめた」学生は39.0％。いずれかの公務員（国家公務員、地方公務員（都道府県・市区町村）、教員、警察官、消防官、自衛官）のインターンシップ・…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.02.17
