マイナビ キャリアリサーチLab

研究員のマルチアングル Vol.6

研究員のマルチアングル Vol.6

マイナビキャリアリサーチLabでは「新卒採用領域」「中途採用領域」「アルバイト領域」などそれぞれの専門領域を担当する研究員によるコラムを公開しています。

学生や企業、個人に向けた調査から導き出したさまざまなデータを基に、マイナビの掲げるパーパス「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」を実現するために、研究員一人ひとりのアングルから「働く」の明日を考えるきっかけを提示しています。
記事公開日が早い順からVol.1、Vol.2…のようにまとめています。こちらはVol.6です。

コラム

働きやすい職場とは?
人間関係だけじゃない、制度面での働きやすさ向上を目指す

2023.09.14

コラム

働き手と企業の調査結果からみる「アルバイトの服装や身だしなみの自由化」の現状と今後の展望

2023.08.08

コラム

働きながら学ぶ、社会人になってからの学び方とは?リスキリングやアンラーンといった関連用語をまとめて解説!

2023.08.03

コラム

AI時代の就職活動 ~ChatGPTなどの生成系AIと学生はどのように向き合っているのか~

2023.08.02

コラム

キャリアとは何か?代表的なキャリア理論や関連する用語についてわかりやすくまとめて解説!

2023.07.13

コラム

2023年夏ボーナスは増えるのか?企業の予定から給与待遇について考える 

2023.07.12

コラム

新卒採用における待遇・福利厚生の注目度の高まり―企業の取り組みと求められる情報発信とは?

2023.07.07

コラム

学生のキャリア形成活動と卒業後の活躍の関係(第6回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード開催報告)

2023.06.30

コラム

企業がこれからのシニアに求める能力と、ミドルシニアのリスキリング意向

2023.06.16

コラム

若手人材の早期離職の実態~調査結果から見えた早期離職検討者と企業に必要な考え方とは~

2023.06.12

コラム

給与のデジタル払いは普及するのか

2023.06.05

コラム

高校生・大学生におけるタイパの良いSNSを活用したアルバイト探し
~”闇バイト”の危険性とその対策~

2023.05.31

コラム

「タイパ就活」のメリット・デメリット【2023年最新調査より分析】

2023.05.18

コラム

リスキリングにおける企業と個人の意識の差

2023.05.16

コラム

非正規雇用市場におけるコロナの影響による変化とコロナ5類移行後の動向~企業の採用活動と働き手の仕事観 ~

2023.04.24