2022年新卒採用で話題となった就活のオンライン化。コロナ禍の対面接触制限の中で、爆発的に普及した。オンライン化によって場所や距離の制限がなくなったことで、説明会や選考の参加ハードルに変化があった。地…
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22年卒採用はWEB活用で「他エリアからの応募が増えた」割合が37.7%、23年卒も新卒採用を継続する割合は85.7%で、企業の採用意欲は高水準を維持 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締…
株式会社マイナビは、「非正規雇用※に関する企業の採用状況調査(2021年5-6月)」の結果を発表しました。21年5-6月の非正規雇用の採用は、21年3-4月と比較してアルバイト以外は微減。アルバイトの…
株式会社マイナビは、2020年における中途採用・転職市場を4部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2021年版(2020年実績)を発表した。コロナ禍でも人手不足感は続いており、求職者の意識はさ…
株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2021年3-4月)」の結果を発表しました。企業のアルバイト採用活動は低下。飲食・宿泊・小売業は20年9-10月より右肩下がりで推移となった…
株式会社マイナビは、「非正規雇用※に関する企業の採用状況調査(2021年1-2月)」の結果を発表した。アルバイト、派遣社員、契約社員の新規採用難易度は緩和傾向。 医療・福祉業界は人手不足が続く。※非正…
マイナビ中途採用状況調査2021年版。2021年1月中途採用活動実績のある企業の人事担当者1,333名を対象に実施。6割以上の企業は正社員不足を感じており、約8割の企業は経験者採用に積極的な姿勢。中途…
採用予定数は「前年並み」が最多、企業は「質」にこだわる傾向が強まる 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2022年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。 …
株式会社マイナビは、「非正規雇用※に関する企業の採用状況調査(2020年11-12月)」の結果を発表した。アルバイトの採用実施率は20年9‐10月より引き続き減少となり、コロナ禍で医療・福祉業は人手不…
マイナビのアルバイト採用活動に関する企業調査、2020年11月に実施、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員(会社役員・自営業含む)が対象。新型コロナウイルスの影響もあり、アル…
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