調査・データ2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(11月)マイナビ調査では、11月までのインターンシップ累計参加率は82.8%(対前年1.0pt増)で前年と同程度で推移。新卒で入社する会社で何年働きたいかについては「特に決めていない・わからない」が最多で31…インターンシップ
調査・データ2024年卒 就職活動準備期間の心境調査(2022年11月実施)まいなびちょう24年卒として就職活動をする予定の学生に、インターンシップ・ワンデー仕事体験参加による志望度の変化や、現在の就職活動やインターンシップ参加に対する心境を聞いた。先輩と比較して今年の就職活…大学生(3~4年生)・大学院生
コラム日本は好きだけど就職したくない留学生—大分大学・碇邦生氏大分大学経済学部講師の碇邦生氏によるコラム。外国人留学生の日本企業への就職は増加傾向にあるものの、「KAROSHI(過労死)」や長時間労働など、日本の働き方は海外から見るとマイナスイメージが強い。日本…外国人
コラムZ世代が思う「タイパの良い就職活動」と「タイパの悪い就職活動」 ~就活に費やす時間とスマホ普及率の関係~「タイパ」とはタイムパフォーマンスの略。Z世代の特徴を表す言葉としてよく取り上げられる。本コラムではZ世代の学生が就職活動においてタイパをどのように意識しているのかを探る。また、学生がタイパを意識する…Z世代
調査・データ2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(10月)マイナビ調査では、10月のインターンシップ・ワンデー仕事体験の参加率は47.8%(対前月19.7pt減)。有償インターンシップに興味がある学生は85.9%だが、実際に参加経験がある学生は14.7%。イ…インターンシップ
調査・データ2023年卒企業新卒内定状況調査2023年卒の採用充足率は81.3%で、コロナ禍前の水準に。「前年より厳しかった」企業が49.6%で前年比21.6pt増加 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)…人事担当者
調査・データ2022年度 既卒者の就職活動に関する調査マイナビ調査では、既卒者が在学中に「内定を獲得した」割合は48.2%と前年より減。現在の内定状況は「保有している」の回答が44.8%で、前年の42.4%から増。2年連続上昇。内定獲得後の今後の活動予定…既卒
調査・データ2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(中間総括)~9月までの振り返り~マイナビ調査によると、10月時点でインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した割合は87.6%で、調査を開始した17年卒以降、最も高い数値に。参加目的は「どの業界を志望するか明確にするため」が最多で6…インターンシップ
コラム「配属ガチャ」の裏にある、配属決定の本当の難しさ配属先に関して学生が抱く不安を表す言葉「配属ガチャ」が報道やSNS等で話題となった。入社前の学生が感じる不安に対して、学生自身、そして学生を受け入れる企業がどのように対処すればよい良いのかを探るととも…就業意識
調査・データ2023年卒大学生活動実態調査 (10月中旬)2023年卒の大学生の内定率をマイナビが発表。10月10日時点での内定率は89.6%、平均内定保有社数は2.4社で、いずれも前年比増。内定式は対面形式で参加した学生が約6割で最多となり、前年最多であっ…内定・内定率