マイナビは「2023年卒内定者意識調査」を発表。6月時点の平均内々定保有社数は2.25社。複数内定を持つ学生、入社予定先を決めて就職活動を終了した学生の割合が前年よりも増加している。また、内々定先企業…

マイナビは「2023年卒 学生就職モニター調査　6月の活動状況」を発表。6月中に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は32.8％で、多くの学生が活動を終了してきている。就活生が得た個々の内々定につ…

マイナビ調査では、2023年卒の大学・大学院生の6月末時点での内定率は79.9％（前年比6.4pt増）、平均内々定保有社数は2.4社（前年比0.2社増）。入社後の配属先の決定に対する不安を表す「配属ガ…

労働市場とは、雇用したい人や企業と働きたい人の需要と供給をめぐって行われる取引市場を指します。労働力を商品として、賃金や福利厚生を対価とするものです。このページでは、新卒採用、中途・非正規雇用など労働…

マイナビ実施の調査で、5月の活動状況では、全体の4人に1人が5月中に入社予定先を決めて就職活動を終了した（25.3％）と回答した。前年5月と比べると、1次面接を受けた割合（37.8％）、最終面接を受け…

マイナビは「マイナビ 2023年卒大学生活動実態調査 （6月15日）」の結果を発表。6月15日時点での内定率は74.1％（前年比5.0pt増）、平均内定保有社数は2.3社（前年比0.2社増）。入社先を…

【マイナビ調査】2023年卒業予定の大学生・大学院生の内定保有率は65.5％で前年比5.6pt増。面接で企業に良い印象を持った理由では「笑顔や相槌がある」「フィードバックが手厚い」「逆質問への的確な回…

今年4月の就活状況を前年4月と比べてみると、1次面接を受けたのはほぼ6割、最終面接を受けたのは4割強で、やや割合が下がった。4月中に内々定を得た割合はほぼ前年並み、4月中に入社予定先を決めて就職活動を…

マイナビ調査において、2023年卒の就活生の4月末時点での内定率は47.3％（前年比6.4pt増）となった。大学での成績について「就職活動で評価された」と感じた学生は17.7％だったが、67.9％の学…

23年卒の学生のインターンシップ平均参加社数は8.2社。と言っても、1社も参加していない学生や1社か2社しか参加していない学生もいれば、10社以上と複数参加している学生などさまざま。本コラムでは、ほと…