近年、中途採用・経験者採用の拡大を図る施策が実施されている。よく転職市場では「35歳限界説」など、年齢を重ねるほど転職の難易度が上がる『年齢の壁』が存在すると言われているが、比較的高年代でも転職が活発…
検索結果
[ 採用 ] の検索結果
757件
757件中
431件 - 440件
本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を基に、業界ごと・職種ごとの求人企業における雇用意欲の増減や、求職者の応募意欲等を時系列で調査してい…
「マイナビ転職」に掲載された求人をもとに、正社員の平均初年度年収を調査。未経験・経験者求人別にレポートした「正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表。2022年5月の全国平均初年度年収は、454.7…
近年、採用の場でよくきかれるようになった「アルムナイ」。アルムナイとは「企業同窓生」とも訳され、人事領域で使われる場合「企業を離職・退職した人の集まり」を指す。なぜ今、アルムナイが注目されているのか。…
子どもを持ちながら親が働き続けられる制度や環境を整備してくことが重要となっている。2022年4月から有期雇用者の育児・介護休業取得要件の緩和や男性の育児休業取得を後押しする施策が徐々に施行される。本コ…
【マイナビ調査】2023年卒業予定の大学生・大学院生の内定保有率は65.5%で前年比5.6pt増。面接で企業に良い印象を持った理由では「笑顔や相槌がある」「フィードバックが手厚い」「逆質問への的確な回…
法政大学キャリアデザイン学部・梅崎修教授によるコラム。大学生が内定を獲得してから卒業するまでの半年間に焦点をあて、ガイダンスや内定者アルバイトなど企業による内定者フォロー施策は入社後のギャップをなくす…
株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2022年3-4月)を発表。主な調査内容は、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は、良い影響があるが4割強。22年3…
22年3-4月の[飲食・宿泊]の人手不足割合は約5割。アルバイトでは21年10月に緊急事態宣言が解除されてから約5割の企業が人手不足となっており、派遣社員、契約社員では本調査を開始した20年7-8月以…
適性検査を語る上でとても大切なのが、応用心理学の一つとして存在する臨床心理アセスメントの存在である。今回のコラムでは、就職・中途市場で活用されている適性検査が、現ネット社会において、どの程度の役割と有…
44