2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点での内定率は59.9%(前年比11.9pt増)。未内定者の今後の活動予定は「業界・職種の幅を広げる予定」が3月末時点から増加。文系学生の4割以上が5月の…
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2022年卒業予定の大学生・大学院生の、4月末時点での内定率は40.9%(前年比5.7pt増)で、現行の採用スケジュールとなった2017年卒以降、過去最高となった。企業の選考実施時期が年々早まっている…
2022年卒大学生・大学院生の3月末時点の内定率は21.5%(前年比1.0pt増)となった。3月初旬に引き続き、前年度と同水準を維持している。インターンシップの参加経験がある学生の内々定率は27.6%…
株式会社マイナビは、「マイナビ 2022年卒大学生活動実態調査 (3月1日)」の結果を発表した。就職活動の各フェーズで「対面」「WEB」どちらを希望するかについて、「全工程(会社説明会~最終面接)WE…
株式会社マイナビは、「マイナビ 2022年卒大学生 広報活動開始前の活動調査」の結果を発表した。2022年卒の学生は就職活動準備期からコロナウイルスの影響を受けて例年と違う動きになることが予想されたた…
株式会社マイナビは、「マイナビ 2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(1月)」の結果を発表した。緊急事態宣言を受け、WEB形式のインターンシップを希望する学生が対面形式を初めて上回…
就職活動を直前に控えインターンシップの参加が活発化。参加したインターンシップについて満足した点を聞いたところ、「社風・雰囲気」について理解できたと回答した学生はWEB形式よりも対面形式のインターンシッ…
WEBのインターンシップは「双方向のコミュニケーション」、対面のインターンシップは「対面であることへの納得感」がポイント。WEB形式では、学生側からも質問しやすい進め方の考案や、企業の雰囲気を発信する…
2021年卒業予定の大学生・大学院生の10月1日時点内定率は80.6%。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、2021年卒の内定率は依然、前年を下回って推移している。また、今期の内定式について、10…
一度就職後に就職活動を行う「第二新卒」の増加が目立つ結果に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2019』に登録している既卒者を対象とした「2018年度マイ…
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