マイナビ調査によると、25年卒学生の1月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は前年比3.7pt増の89.8％、「初任給の金額」に対するこだわりは「平均的な金額であれば、他…

【2024年版】2023年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供の将来について「共働きがよい」「男性も育休取得して子育てを」という保護者が約半数。オヤカクを…

スマートフォン利用、SNS利用、コミュニケーションツール、サークル・部活動、趣味、今何に楽しさを感じているか、アルバイト、大学への登校日数、キャリア教育、ファッション、オタク、子育て・育児休業、理想の…

『つむぐ、キャリア』では、ライフキャリアやビジネスキャリアで直面する膨大な数の選択肢を、“選びながら、つむいでいく”という新たなキャリアデザインの考えを提唱した。今回は、越境学習（※1）の研究者である…

マイナビ調査によると、25年卒学生の12月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は91.4％（対前年比3.3pt増）。また、学生にとってインターンシップの位置づけは「適職を…

マイナビは「企業人材ニーズ調査2023年版」を発表2023年の採用実績、「正社員＜中途採用＞」が78.6％で2年連続増加。パート・アルバイトから正社員の転換が活発化。

内々定 ないてい 内々定とは、主に新卒採用の場合に出される、内定よりも一段階前の採用予定通知のことである。経団連の指針により、新卒者の採用においては「正式な内定日は、卒業・修了年度の10月以降とする」…

23年卒新社会人の勤務状況や満足度、キャリア観について、入社半年後時点での調査を実施。さらに就職活動時の調査結果と比較することで、どのような変化があったのかを分析した。現在の満足度の高い人は、どのよう…

売り手市場という状況とともに新卒採用担当者を悩ませているマンパワー不足。このコラムでは新卒採用担当者のマンパワー不足の現状とそれによって起こる問題、そして少ない人数で満足度の高い採用活動を行っている企…

マイナビ調査によると、25年卒学生の11月のインターンシップ・仕事体験の参加率は前年比3.2pt増の56.9％。新卒で入社する会社で「定年まで」働きたい学生が20.1％、「1～3年ぐらい」は3.9％に…