研究レポート入社半年後の影響分析~配属先への帰属感と将来のキャリア展望の重要性~2019年卒マイナビ学生就職モニターに対し入社半年後に調査を行い、入社前との満足度変化、就職活動時や入社直後の体験や行動の入社半年後満足度への影響を分析し、対面の減少が懸念されているコロナ禍での採用・…新卒採用
調査・データ2021年卒 企業新卒内定状況調査夏以降に採用活動が再開し、2021年卒採用充足率は82.3%と例年と同程度に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業2,325社を対象に調査を実施し、2021年…内定・内定率
研究レポート大学生のキャリア成長を促すアルバイトと企業のメリット大学生にとって社会との貴重な接点であるアルバイトは就業率は8割を超え、就職活動時には自己PRとして最も話されるエピソードであり、収入面以外に「社会経験を積む」ことを望んでいる。インターンシップで期待さ…人材育成
調査・データ働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)2020年1~7月に中途採用業務を行った企業の人事担当者を対象に調査を実施した「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表。新型コロナウイルス感染症による「緊急事態宣言」を境に「在宅勤務…副業・兼業
調査・データ2021年卒大学生活動実態調査(10月)2021年卒業予定の大学生・大学院生の10月1日時点内定率は80.6%。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、2021年卒の内定率は依然、前年を下回って推移している。また、今期の内定式について、10…内定・内定率
調査・データ高校生のアルバイト調査(2020年)全国の15~18歳の高校生男女(高専、専門学校は除く)を対象とした「高校生のアルバイト調査(2020年)」の結果を発表。アルバイトをしている高校生は19.4%で、昨年から6.6pt減となった。また、新…高校生
調査・データ2020年度既卒者の就職活動に関する調査既卒者の内定率は34.4%で、現役学生の半数を下回る。昨年よりも現役学生との差が広がっており、既卒者の就職活動はさらに厳しい状況に。既卒者は周辺からの情報が途絶えがちになるため、対面型の情報収集機会が…既卒
調査・データ中途採用実態調査2020年版株式会社マイナビは、2020年1~7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査(2020年)」の結果を発表した。人手不足を感じている企業は48.5%。今後の中途採用意向は、…中途採用(転職)
研究レポートインターンシップを行う企業側・学生側双方のメリット—3つのポイントを解説入社意思につながるインターンシップの鍵は「満足度」と「職業意識の醸成実感」 就職活動において、インターンシップ参加後の「選考受験」および「入社意思」につなげるためには、「インターンシップの満足度」およ…インターンシップ
調査・データ2020年度(21年卒版)新卒採用・就職戦線総括株式会社マイナビは、2021年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2020年度(2021年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表した。新型コロナウイ…新卒採用