研究レポートインターンシップを行う企業側・学生側双方のメリット—3つのポイントを解説入社意思につながるインターンシップの鍵は「満足度」と「職業意識の醸成実感」 就職活動において、インターンシップ参加後の「選考受験」および「入社意思」につなげるためには、「インターンシップの満足度」およ…インターンシップ
調査・データ2021年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況株式会社マイナビは、2021年卒の学生を対象にした『2021年卒 マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況』を発表した。「今年の就職活動を表す漢字」や「21年卒就活のテーマ曲」、「就活の軸として重…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ転職活動における行動特性調査(2020年)株式会社マイナビは、正社員の20代~50代男女のうち、直近1年間(2019年6月以降)に転職活動をした1,600名を対象とした「転職活動における行動特性調査(2020年)」を発表した。転職活動のキーワ…中途採用(転職)
調査・データフリーターの意識・就労実態調査(2020年)マイナビのフリーターの意識・就労実態調査(2020年)、2021年7月に実施。非就労のフリーターのうち、「就業意向」がある人は9割超。フリーター(非就労者は無職)になったきっかけを聞くと、全体では「正…パート・アルバイト
調査・データ派遣社員の意識・就労実態調査(2020年)派遣雇用を選んだ理由を聞いたところ、女性は「働く日数・時間を自分で選べるから」が最も高く、次いで「すぐに仕事に就けるから」。一方男性では「正社員として就職できなかったから」が突出して高い結果となった …派遣社員
調査・データミドルシニア/シニア層の非正規雇用就労者実態調査(2020年)現在非正規雇用で就労している40代~70代男女を対象にした「ミドルシニア/シニア層の非正規雇用就労者実態調査(2020年)』を発表。就労目的は、全体で「自分の生活費のため」が半数以上でもっとも高い。キ…シニア
調査・データ非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2020年)同一労働・同一賃金を踏まえた各項目の改定状況を聞いたところ、全体では45.6%が「基本給」を「改定済み」もしくは「改定予定」と回答。給与を「上げた」が昨年を上回るも、新型コロナウイルスの影響か今後の給…賃金
調査・データ新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響2020年4月の社会人の正社員採用予定数は、前年12月と比較し14.6%の減少にとどまる。 1年以内に転職した人のうち約3割は、新型コロナウイルス禍で再び転職活動を開始。転職活動を行わない人と比べて、…中途採用(転職)
調査・データ主婦のアルバイト調査(2020年)株式会社マイナビは、現在アルバイトとして働く20代~50代の既婚女性を対象とした、「主婦のアルバイト調査(2020年)」を発表しました。主婦の8割弱が今後も「アルバイト・パート」での就業を希望。正社員…主婦・主夫
調査・データ転職動向調査2020年版(2019年実績)マイナビ転職動向調査2020年版(2019年実績)2020年2月実施。対象:2019年に転職した正社員1500名(20代~50代)。転職率は年々増加「転職は前向きな行動である」が68.3%で調査以来最…中途採用(転職)