新型コロナウイルスの蔓延は、世界経済に大きな影響をもたらした。なかなか雇用が回復しない国が多い一方で、ワクチン接種が進んだアメリカやイギリスでは雇用が回復傾向にある。今回は新型コロナウイルス蔓延が世界…

GIGAスクール構想とは、デジタルデバイスを全国の子供たちに普及させる環境整備、デジタル教科書やAIを使ったソフトウェアの充実、そして指導者の育成強化の3本柱で構成されている取り組みのこと。コロナの影…

株式会社エリクシア代表取締役・上村紀夫氏によるメンタルヘルスに関するコラム。第1回目はコロナ禍での職場・生活におけるメンタルヘルスというテーマについてのお話。ストレスとは何か、コロナ禍は通常時と比べて…

日本の給与は世界と比較して相対的に低いが、新規学卒者の初任給については長期的に上昇の傾向が続いている。従来、日本の賃金は年功賃金制の下で賃金後払い方式がとられ、給与を上げることは難しいとされてきたが、…

22年卒採用の採用充足率は83.6％、内定者の「質」満足度は73.7％と高い水準。コロナ禍でもスムーズに採用活動ができた一方で、内定辞退の増加が大きな課題に。職務内容を入社前に告知する割合は5割超、内…

キャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第九回テーマではコロナとガクチカ…

2021年度の既卒者の内定率は前年比増の42.4％で、コロナ禍前の水準に近づいた。内定獲得後の活動予定についても「内定先に満足したので終了する（している）」が前年比増の73.8％となり、内定率・満足度…

激しい市況の変化に伴い、多くの企業で新入社員から即戦力化を望む傾向が高まっている。本コラムでは、3回にわたって新入社員を即戦力化する為に、どのようなポイントがあるのか、どうしたらよいのかを各種データや…

2020年より新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、人々への外出自粛要請や企業への休業・営業時間の短縮要請が行われ、アルバイトをしたくてもできなかった大学生が前年と比べて増加したことがわかった。本コラ…

内定先企業について否定的・意見や反対を受けたことがある学生は27.7％。その相手として最も多いのが「父親・母親」であった。学生の就職活動や内定受諾の判断における親の影響や果たすべき役割、学生と親の間の…