マイナビ中途採用状況調査2022年版。2021年1月～12月に中途採用活動実績のある企業の人事担当者1,400名を対象に、21年採用結果と22年見通しを調査。正社員の人手不足感は前年より緩和、一方で企…

株式会社マイナビは、2021年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2022年版（2021年実績）を発表した。2021年の求人数はコロナ前を上回って推移。正社員の…

男性の育児休業の取りやすさを左右する要素の一つは「日頃からの休暇の取りやすさ」であるというデータがある。この記事では、休暇制度の整備と周知・業務体制の整備・雰囲気や周囲の理解という観点から、「休みやす…

2021年の20～50代の正社員の転職率は、過去6年間でもっとも高くなった。これからの時代を生き抜くために、自らの職業スキルの向上を意識する人は多くなってきているのか。そして、数年間の間で、世間の風潮…

企業と個人に対して調査を行い「中途採用・転職活動の定点調査（2022年2月）」を発表。 2月の企業の中途採用活動実施率は前月比で増加、正社員の転職活動実施率は前月比で増加。リスキリングに取り…

マイナビ転職動向調査　2022年版。2022年1月実施、2021年に転職した正社員1500名を対象に調査。20～50代男女の正社員転職率は過去6年間で最も高く7.0%。 従業員規模が大きい会社への転職…

前年4月に施行された「改正高年齢者雇用安定法」。「マイナビ企業人材ニーズ調査」によると、「70歳までの就業機会確保」の努力義務に対して、定年引き上げを含めた何らかの雇用継続制度を準備した企業は6割とな…

本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収」を業種・職種・地域別に集計してレポートしている。2月の全国平均初年度年収は、453.4万円（前月452.1万円、前年同月…

本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を基に、業界ごと・職種ごとの求人企業における雇用意欲の増減や、求職者の応募意欲等を時系列で調査している。2022…

2022年3月1日、コロナはいまだ収束しておらず、日本も世界情勢も不穏な動きを見せている状況下で、23年卒を対象とした新卒採用の広報活動が開始された。本コラムはマイナビで実施している調査結果をもとに、…