調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年11-12月)マイナビは「非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2022年11-12月)」を発表。22年11-12月に非正規雇用の仕事を探した人のうち、生活支援の必要性が高いと回答したのは63.4%。…アルバイト採用
コラム【医療・福祉・介護業界】の転職市場を最新調査から考える―業界別に転職市場を徹底分析―中途採用・転職の満足度を上げるため、企業・求職者の相互理解につながるような転職市場の情報を業界別に発信する本コラム企画。第2回となる今回は「医療・福祉・介護」業界についてまとめる。扱うのはマイナビ転職…業界・業種別
調査・データ2022年総評 「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」マイナビ調査では、2022年の平均初年度年収は454.2万円、2018年平均から26.0万円増加した。求人件数は過去最高であり、2020年から企業の採用意欲が高まり続け、新型コロナウイルス感染拡大前を…中途採用(転職)
調査・データ2022年12月度正社員の平均初年度年収推移レポートマイナビは「2022年12月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表。12月の全国平均初年度年収は455.5万円で、前年同月から0.9万円の増加。業種別では「金融・保険」が516.2万円で最も高…中途採用(転職)
調査・データ2022年12月度正社員の求人件数・応募数推移レポートマイナビは「2022年12月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表。2022年12月の求人件数は2018年平均比153.5%で過去最高を更新。 応募数は2018年平均比71.1%。 企業の採…中途採用(転職)
調査・データ企業人材ニーズ調査2022年版マイナビは「企業人材ニーズ調査2022年版」を発表。2022年の採用実績は正社員(中途)、パート・アルバイト、派遣社員で増加傾向、また2023年の採用予定はいずれも増加採用目標達成のために基本給を上げ…面接・選考
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査(2022年)マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査(2022年)」を発表。アルバイトの人材不足を感じた企業は約6割。[警備・交通誘導(セキュリティ等)]と[製造ライン・加工(メーカー)(67.2%)]では…アルバイト採用
調査・データ2022年11月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは「2022年11度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。企業が求職者の応募・入社意欲向上のために意識して伝えた労働条件以外の情報は「専門性のある仕事に集中できる」がトップ。転職経験者の入社…中途採用(転職)
コラムキャリア自律の再考 ~求められるキャリア開発の転換~キャリア自律とは、環境変化のなかで自らのキャリアに関心を持ち、生涯にわたって主体的・継続的な学習に取り組むこと。リスキリングや副業支援など、個人の主体的なキャリア発達を支援する企業も増えている。本稿で…キャリア自律
コラム【IT業界】の転職市場を2022年最新調査から考える―業界別に転職市場を徹底分析―先行き不透明感が増す2022年1現在の「IT・通信・インターネット業界」の転職事情について特徴をまとめる。扱うのは、マイナビ転職のサイトデータ、公的統計データ、キャリアリサーチLabで行ったインターネ…中途採用(転職)