少子高齢化による労働人口の減少に伴い、多様な人材への就業機会の拡大や、多様な価値観や個性を尊重して個人の能力を十分に発揮できる環境づくりなどが重要となっている。今回は、働き手と企業の調査結果から「アル…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は81.9％（前月比2.4pt増）。SNSでの企業情報の収集については「SNSの投稿を参考にしない」という回答が最多で、投稿がポジティブなものかネ…

セルフ・キャリアドッグせるふ・きゃりあどっぐ 「セルフ・キャリアドック」とは企業が従業員に行うキャリア支援の取り組みを指す。従来までは、企業が従業員に対して求める能力を教育することが主流だったが、セル…

ノマド・ワーカーのまど・わーかー 「ノマド・ワーカー」とは、「遊牧民」を意味する「ノマド」と「労働者」を意味する「ワーカー」を掛け合わせた言葉である。特定の場所や決められた就労時間に縛られることなく、…

ジョブ・カードじょぶ・かーど 「ジョブ・カード」とは、厚生労働省によるキャリア支援ツールの一つである。自分の価値観や強み・弱み、キャリアプランを記入する「キャリア・プランシート」とこれまでの職場経験や…

PDCAぴーでぃーしーえー 「PDCA」とは、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Action（改善）の頭文字を取ったもので、継続的に品質を管理するための手法である。1950年代、品質…

KPI けーぴーあい 「KPI（重要業績評価指標）」とは、事業目標の達成に必要なプロセスである進捗や達成度を、組織や個人ごとに観測するための指標である。達成状況を数値化し定点観測することで、組織のパフ…

このコラムでは、「学び」に関する用語に関してまとめている。近年、学びなおし（リスキリング）やリカレント教育など「学び」に関する言葉が多く使われている。学生だけでなく、社会人として知っておきたい用語につ…

内定承諾書ないていしょうだくしょ 「内定承諾書」とは、求職者が内定を承諾し、入社を誓約するために提出する書類のことである。 内定通知書は企業が採用後に「内定をした」という事実を伝えるためのものだが、内…

企業研究きぎょうけんきゅう 「企業研究」とは、事業内容、業界地位、社風など、さまざまな側面から一つの企業を調べることで、その企業の特徴を理解することを指す。就活においては、（志望業界を決めるため）業界…