4月の活動状況では、1次面接を受けた割合、最終面接を受けた割合、内々定を得た割合がそれぞれ前年より増加し、前年より早く選考が進んでいるようだ。4月までの累計の面接を受けた社数は7.6社で、前年4月まで…

2022年卒の大学生業界イメージ調査を発表。40の業界に対する関心度、各業界に対しての活動状況、イメージの概要や学生が就職先として業界を考えた際の各業界に対するイメージの変化についてまとめている。

2022年卒業予定の大学生・大学院生の、4月末時点での内定率は40.9％（前年比5.7pt増）で、現行の採用スケジュールとなった2017年卒以降、過去最高となった。企業の選考実施時期が年々早まっている…

57.8％の学生が地元（Uターン含む）就職を希望。前年比2.9pt増で、2017年卒以来5年ぶりに増加に転じる。地元企業への就職活動で「交通費」が障害だと感じる学生は13.3%で前年比12.7pt減。…

22年卒の就活生で3月中にWEB面接（ライブ形式）を受けたのは68.8％、WEBでの就活が定着／3月中に受けた面接のうちWEB面接だったのは85.7％。緊急事態宣言下の前年4月に近い数字に／3月中にか…

2022年卒大学生・大学院生の3月末時点の内定率は21.5％（前年比1.0pt増）となった。3月初旬に引き続き、前年度と同水準を維持している。インターンシップの参加経験がある学生の内々定率は27.6％…

22年卒の就活生「先輩と比較して今年は厳しくなる」73.4％ 就職活動に「不安がある」のは、89.7％ ／8割超の学生がWEB合説・WEBセミナーに参加／2月末時点のインターンシップ「オンラ…

3月1日に広報活動が開始し、はや1カ月が経とうとしている。2022年卒学生はプレ期間（一般的には大学3年生6月からのインターンシップ・就職活動準備期間）からコロナ禍であるという初の「就活生」となった。…

株式会社マイナビは、現在正社員として働いており、2020年に転職した20代～50代の男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化を調査した「転職動向調査2021年版（2020年実績）」を発表した。コロ…

マイナビ中途採用状況調査2021年版。2021年1月中途採用活動実績のある企業の人事担当者1,333名を対象に実施。6割以上の企業は正社員不足を感じており、約8割の企業は経験者採用に積極的な姿勢。中途…