マイナビ「2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」によると、定期試験シーズンである1月、インターンシップ参加や就活準備と、学業・定期試験との両立に悩んだと回答した学生は約7割…

マイナビが発表した「2021年度 就職活動に対する保護者の意識調査」によると、子どもの就活環境について「よく知っていた」という保護者は9.9％と1割未満で、約8割が「厳しい環境」と感じていた。またバブ…

コロナ禍2年目となった2022年卒の就職活動には、選考WEB化によるオンラインでの入社先決定や行動制限によるガクチカ不足など様々な影響が起きた。今回はそんな22年卒の就活が新型コロナウイルスによって受…

2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）<概要>これまでにインターンシップに参加した割合は85.7％、「年内にやっておけばよかった、もっと時間をかければよかった」…

コロナ禍で就職活動をした21年卒の就活生の「その後」を調べるため、新入社員になってから半年後にあたる時点で調査を実施。勤務先満足度が最高の新入社員は、2年前に勤務先のインターンシップに参加した際どう感…

2022年1月に成人式を迎える学生が最も理想とする生き方は「趣味ややりたいことに熱中する生き方」。在学中から株や投資をしている大学１・2年生は1割以上で、興味がある学生は4割。仕事とプライベートのバラ…

マーケティングの対象として注目されている「Ｚ世代」、新卒として就職活動を行う大学3年生・大学院1年生の学生の多くがこの世代であり、採用活動においても「Ｚ世代」の志向が意識されている。本コラムでは、「S…

11月時点でこれまでにインターンシップに参加した割合は81.8％。ウィズコロナ／アフターコロナで業績を伸ばしそうだと感じる業種は「ソフトウエア・情報処理・ネット関連」ガクチカのエピソードは1個以上持っ…

新入社員の育成ににおいて抑えるべきポイントは二つある。人の情報探索行動、社会的行事への参加、仕事への意味付けといった「本人の問題」と、社内研修、キャリアパスの提示、人事や管理職などに働きかけといった「…

既卒者とは、大学や大学院を卒業した後も就職活動を行う、社会人としての経験がない人に対して使われる言葉である。本コラムでは、さまざまな理由で「既卒者」として活動を行う人に注目し、「既卒者の就活」の実態や…