マイナビ キャリアリサーチLab

研究員のマルチアングル Vol.5

研究員のマルチアングル Vol.5

マイナビキャリアリサーチLabで「新卒採用領域」「中途採用領域」「アルバイト領域」などそれぞれの専門領域を担当する研究員によるコラムを公開しています。

学生や企業、個人に向けた調査から導き出したさまざまなデータを基に、マイナビの掲げるパーパス「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」を実現するために、研究員一人ひとりのアングルから「働く」の明日を考えるきっかけを提示しています。
記事公開日が早い順からVol.1、Vol.2…のようにまとめています。こちらはVol.5です。

コラム

飲食宿泊業でアルバイトの人手不足が深刻化する要因と必要な対策はなにかを考える

2023.04.19

コラム

柔軟な働き方で注目を集めるスポットワーカー採用の現状~企業に求められる職場環境を考える~

2023.03.29

コラム

【2024年卒】新卒採用市場の動向をさぐる~企業の採用意欲UP!初任給の引き上げは?

2023.03.23

コラム

ジョブ型雇用制度と少子高齢化
~キャリア選択肢を増やすために企業ができること~

2023.03.17

コラム

就活ファッションの歴史—服装による「好印象」を考える

2023.02.24

コラム

いまどき新入社員の伸ばし方(2023年)~”理想の教育係”とは?~

2023.02.17

コラム

人的資本情報を採用に活かすには

2023.02.10

コラム

運動部学生のキャリア展望とデュアルキャリアについて
~運動部学生の就職に関する意識調査より~

2023.01.30

コラム

ワーケーション体験記~東京から行きやすい、秩父で1泊2日~

2022.12.06

コラム

Z世代が思う「タイパの良い就職活動」と「タイパの悪い就職活動」 ~就活に費やす時間とスマホ普及率の関係~

2022.11.25

コラム

転職で生じる男女の給与格差と自己啓発の重要性

2022.11.16

コラム

「配属ガチャ」の裏にある、配属決定の本当の難しさ

2022.10.25

コラム

学生に求められる「○○力」を考える

2022.10.14

コラム

週休3日制の現状とこれから—導入事例紹介も

2022.10.07

コラム

全国最低賃金が2年連続で過去最大の引き上げ
物価高・社会保険適用拡大もある中、働く人は楽になるのか?

2022.10.04