調査・データ2023年5月度正社員の求人件数・応募数推移レポート5月の求人件数は2019年平均比129.6%、応募数は2019年平均比89.7%となった。前月から求人件数が最も増加したのは「金融・保険」で111.8%。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に…中途採用(転職)
調査・データ2023年4月度中途採用・転職活動の定点調査マイナビは「2023年4月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。4月の企業の中途採用活動実施率は前月比・前年同月比で増加。2月の正社員の転職活動実施率は前月比・前年同月比で横ばい。「優秀な人材獲得…中途採用(転職)
コラム韓国と日本の就職・転職事情の違いマイナビコリアの代表理事社長、柳楽太郎氏によるコラム。韓国と日本の学生の就業意識や、転職事情といった価値観の違いを解説する。外国人採用を視野に入れる日本企業にとっては、日本語能力の高い韓国人学生は採用…グローバル
調査・データ2023年4月度正社員の平均初年度年収推移レポート4月の全国平均初年度年収は455.1万円(前月457.9万円、前年同月454.7万円)で、前年同月から0.4万円の増加。業種別では「金融・保険」が526.1万円で最も高い。本調査は、総合転職情報サイト…中途採用(転職)
調査・データ2023年4月度正社員の求人件数・応募数推移レポート4月の求人件数は2018年平均比137.9%で、前月から13.8ポイント減少。応募数は2018年平均比90.3%で、前月から6.6ポイント減少した。 本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載…中途採用(転職)
コラム「仕事の成果に影響する非認知能力」とは~先行研究の紹介~働き方や価値観が多様化する昨今。自分自身のキャリアを考えていくときに、「自分はどんなところが評価されているんだろう?」「そもそも自分の得意なこと・能力ってなんだろう?」と悩む人も多いのではないだろうか…コミュニケーション能力
調査・データ2023年3月度 中途採用・転職活動の定点調査2023年3度 中途採用・転職活動の定点調査。人事担当者・正社員を対象に、企業の採用活動、正社員の転職活動の動向を毎月聴取している。直近3カ月以内に転職をした求職者の33.1%が年収交渉を実施。中途採用(転職)
コラム私生活と離職意思の関係—多摩大学・初見康行氏結婚、出産、配偶者の転勤、両親の介護、子供の進学など、ライフステージや私生活の変化による退職は珍しいことではない。しかし、経営学の分野では、プライベートの状況が離職に及ぼす影響について精緻に分析された…中途採用(転職)
調査・データ2023年1-3月総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2023年1-3月の平均初年度年収は455.9万円。2018年平均から27.7万円増加した。求人件数は2018年比148.4%と、企業の人材獲得競争はさらに激しくなる予想。<br> 本ペー…中途採用(転職)
調査・データ2023年3月度正社員の平均初年度年収推移レポート3月の全国平均初年度年収は、457.9万円(前月455.1万円、前年同月456.4万円)で前年同月から1.5万円増加。 業種別では「IT・通信・インターネット」が518.7万円と最も高い。本調査は、総…中途採用(転職)