調査・データ2024年11月度 中途採用・転職活動の定点調査企業が11月に中途採用を実施した割合は39.8%で前月から減少。正社員が転職活動を実施した割合は3.6%で前月から増加。企業の採用担当者の約半数が「リモートワークを実施している」と回答。正社員の3人に…中途採用(転職)公開日:2024.12.26
調査・データ2024年11月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート11月の求人件数は、2019年平均比213.6%で、前月から24ポイント増加し、2019年平均の2倍以上となった。応募数は2019年平均比108.7%で、前月から11.6ポイント減少したが、2024年…中途採用(転職)公開日:2024.12.12
調査・データ2024年11月度 正社員の平均初年度年収推移レポート11月の全国平均初年度年収は、478.4万円(前月475.2万円、前年同月458.2万円)で前月から3.2万円の増加、前年同月から20.2万円増加した。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネ…賃金公開日:2024.12.12
コラム何を求め、何を選ぶ? 転職の今を見つめる =番外編・挑戦と順応=【 連載企画⑤ 】 総務省の労働力調査の2023年平均結果では転職希望者が初めて1,000万人を突破。今や就業者の約6人に1人が望む“大転職時代”を迎えている。かつての中途採用といえば、業種・職種の専…中途採用(転職)公開日:2024.12.04
コラム何を求め、何を選ぶ? 転職の今を見つめる =最終章・調整と選択=【 連載企画④ 】 転職活動を行う人は何を求め、何を選ぶのか。そこには安定・自由・お金という3つの要素が関係し、仕事やキャリアの持続可能性に対する関心が見えてきた。また自律的に職業人生を組み立てたいと…中途採用(転職)公開日:2024.12.03
調査・データ2024年10月度 中途採用・転職活動の定点調査企業が10月に中途採用を実施した割合は41.7%で前月から減少。正社員が転職活動を実施した割合は3.3%で前月から微減。企業の採用担当者の3人に1人が社外から副業人材を「受け入れている」と回答。正社員…中途採用(転職)公開日:2024.11.29
調査・データ【2024年冬ボーナス調査】冬ボーナスの理想と現実 ~フィードバックの重要性~株式会社マイナビは「2024年冬ボーナスと転職に関する調査」の結果を発表した。理想の冬の賞与額は平均87.3万円で、現実とのギャップは約37万円。賞与の納得感は、“賞与額”ではなく“フィードバックの有…賃金公開日:2024.11.28
調査・データ2024年10月度 正社員の平均初年度年収推移レポート10月の全国平均初年度年収は、475.2万円(前月466.3万円、前年同月459.4万円)で前月から8.9万円の増加、前年同月から15.8万円増加した。業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネ…賃金公開日:2024.11.13
調査・データ2024年10月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート10月の求人件数は、2019年平均比189.6%で、前月から25.8ポイント増加。応募数は2019年平均比120.3%で、前月から2.8ポイント増加した。 業種別の求人件数(前月比)では「商社」が最も…中途採用(転職)公開日:2024.11.13
コラムアルゴリズム嫌悪とは?AIと人の関係を考える伊達洋駆氏による「アルゴリズム嫌悪」についてのコラム。人事領域においてAIの導入が進んでいるものの、AIの判断をそのまま受け入れられないことやAIに対し不安を感じこともある。本コラムではそんなアルゴリ…AI公開日:2024.11.11