調査・データ転勤と転職に関する調査レポート(個人・企業)マイナビは「転勤と転職に関する調査レポート(個人・企業)」を発表。転職希望者の6割以上が「転勤がある会社で働きたくない」。理由は「転居にお金がかかる」が最多。企業の今後の転勤方針「拡大」「維持」で9割…転勤公開日:2025.02.27
調査・データ2024年12月度 中途採用・転職活動の定点調査2024年の平均中途採用実施率は41.9%。業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高い52.4%だった。2024年の平均転職活動実施率は3.5%。年代別の転職活動実施率は30代が最も多い結果と…中途採用(転職)公開日:2025.02.21
調査・データ2025年1月度 正社員の平均初年度年収推移レポート転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報の初年度年収をもとに算出し、年収増減についての調査。1月の全国平均初年度年収は、481.3万円(前月477.1万円、前年同月455.7万円)で前月…賃金公開日:2025.02.14
調査・データ2025年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート2025年1月の求人件数は、2019年平均比212.9%で、前月から5.5ポイント減少した。応募数は2019年平均比114.0%で、前月から22.7ポイント増加。その他「業種別」「職種別」「エリア別」…中途採用(転職)公開日:2025.02.14
調査・データ花粉症と仕事に関する調査20代の2人に1人以上は「花粉症が転職活動に影響している」と回答。影響は「転職時期の調整」「選考のパフォーマンス低下」など。花粉症である正社員の約7割が「花粉症で仕事の生産性が下がる」と回答している。…正社員公開日:2025.02.13
コラム2025年以降の第二新卒採用ニーズは8割超-境目が曖昧になる新卒採用・中途採用企業の採用が多様化している。マイナビの「企業人材ニーズ調査2024年版」では8割以上の企業が2025年以降に第二新卒人材を採用する予定があると回答。転職が当たり前でなく早期離職への風当たりが強い時代に…採用手法公開日:2025.02.04
調査・データ2024年12月度 正社員の平均初年度年収推移レポート転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報の初年度年収をもとに算出し、年収増減についての調査。2024年12月の全国平均初年度年収は、477.1万円(前月478.4万円、前年同月454.4…賃金公開日:2025.01.28
調査・データ2024年12月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート2024年12月の求人件数は、2019年平均比218.4%で、前月から4.8ポイント増加、前年同月から61.4ポイント増加。応募数は2019年平均比91.3%で、前月から17.4ポイント減少した。その…中途採用(転職)公開日:2025.01.28
調査・データ2024年総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収(未経験・経験者求人別)」、「求人件数・応募数」の推移より2024年1年間の傾向を総評としてまとめた。2024年の正社員の平均初年度…賃金公開日:2025.01.28
コラム採用のために基本給をあげた企業は7割 「2025年春闘」に向けた賃上げ戦略マイナビが実施した「人材ニーズ調査2024年版」では、採用目標達成のために2024年に基本給をあげた割合が、中途採用で68.9%、新卒採用で73.0%にのぼった。2月から本格化する「2025年春闘」で…賃金公開日:2025.01.20