コラム初年度年収にみる近年の提示額変化~もっとも年収の高い業界・職種とは~長引くコロナ禍においても堅調に回復傾向にある国内の転職市場。本コラムでは、売り手市場の様相を呈している状況下で、転職者への提示金額がどのように推移しているかをマイナビ転職のデータ分析を中心に、全体の傾…賃金
調査・データ2022年4月度正社員の平均初年度年収推移レポート総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収」を未経験・経験者求人別に調査。2022年4月の全国平均初年度年収は、454.7万円で前月から1.7万円の増加、前年同月から1.8万…賃金
調査・データ2022年3月度中途採用・転職活動の定点調査企業と個人に対して調査を行った「中途採用・転職活動の定点調査(2022年2月)」を発表。3月の企業の中途採用活動実施率は年度末で活発化、業種別の実施率では「医療・福祉・介護」が最も高く、次いで、IT・…中途採用(転職)
コラム企業文化を活かした採用の5ステップ– 大分大学・碇邦生氏多様な人材が働くようになり、組織として一体感を醸成することが困難なことも。採用後のミスマッチを防ぐためには、企業文化を活かした採用方法で適合する人材を確保することが重要である。大分大学経済学部で講師を…チームビルディング
調査・データ2022年3月度正社員の平均初年度年収推移レポート本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「平均初年度年収」を業種・職種・地域別に集計してレポートしている。3月の全国平均初年度年収は456.4万円で、前月から3.0万円の増加、前…賃金
調査・データ中途採用状況調査2022年版(2021年実績)マイナビ中途採用状況調査2022年版。2021年1月~12月に中途採用活動実績のある企業の人事担当者1,400名を対象に、21年採用結果と22年見通しを調査。正社員の人手不足感は前年より緩和、一方で企…中途採用(転職)
調査・データ中途採用・転職 総括レポート 2022年版(2021年実績)株式会社マイナビは、2021年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2022年版(2021年実績)を発表した。2021年の求人数はコロナ前を上回って推移。正社員の…中途採用(転職)
コラムIT技術者の転職に対するイメージと現実の転職意向理由とのギャップから見る不安感既存の働き方とは違うIT技術者は、キャリア形成に関してのロールモデルが少なく、自らのキャリア観に対して自発的に考えていかなければならない。本稿ではIT技術者が自身のキャリアや人生に関してどのように感じ…中途採用(転職)
コラム働く人の職業スキルに変化はあったのか 2013年・2021年調査の比較2021年の20~50代の正社員の転職率は、過去6年間でもっとも高くなった。これからの時代を生き抜くために、自らの職業スキルの向上を意識する人は多くなってきているのか。そして、数年間の間で、世間の風潮…中途採用(転職)
調査・データ2022年2月度中途採用・転職活動の定点調査企業と個人に対して調査を行い「中途採用・転職活動の定点調査(2022年2月)」を発表。 2月の企業の中途採用活動実施率は前月比で増加、正社員の転職活動実施率は前月比で増加。リスキリングに取り…中途採用(転職)