現在非正規雇用で就労している40代～70代男女を対象にした「ミドルシニア／シニア層の非正規雇用就労者実態調査（2020年）』を発表。就労目的は、全体で「自分の生活費のため」が半数以上でもっとも高い。キ…

2020年4月の社会人の正社員採用予定数は、前年12月と比較し14.6%の減少にとどまる。 1年以内に転職した人のうち約3割は、新型コロナウイルス禍で再び転職活動を開始。転職活動を行わない人と比べて、…

マイナビ転職動向調査2020年版（2019年実績）2020年2月実施。対象：2019年に転職した正社員1500名（20代～50代）。転職率は年々増加「転職は前向きな行動である」が68.3％で調査以来最…

株式会社マイナビは、「中途採用・転職総括 レポート2020年版（2019年実績）」を発表した。採用目標を達成した企業は4割弱、採用目標達成率は64.4％、転職者の応募した求人数は過去4年間（2016年…

株式会社マイナビは、中途採用の担当者1,148名を対象に、2019年の採用結果と2020年の見通しを調査した、「中途採用状況調査2020年版（2019年実績）」を発表しました。新たな採用手法「リファラ…

株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者（2,077名）を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…

現在非正規雇用で就労している40代～70代男女を対象にした「ミドルシニア／シニア層の非正規雇用就労者実態調査（2019年）」を発表。正規雇用を希望する割合は15.5％で、現職場の勤務継続意向が高い結果…

マイナビ転職動向調査2019年版（2018年実績）2019年2月実施。対象：2016～2018年に転職した正社員1000名転職後の仕事に満足している人が重視したのは「勤務地」「生活のゆとり」。一方、転…

株式会社マイナビは、2018年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、「中途採用・転職 総括レポート2019年版（2018年実績）」を発表した。企業の中途採用状況は16年・17年に引き続き、大…

株式会社マイナビは、全国の民間企業等を対象に、中途採用状況とその傾向を調査した「中途採用状況調査2019年版（2018年実績）」を発表しました。人材不足を感じている企業は64.7％。1次面接から内定を…