調査・データ2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括広がるインターンシップと、企業・学生ともに奔走した3月が大きな特徴に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の…新卒採用
調査・データ2019年卒企業新卒採用予定調査2019年卒の新卒採用計画では、採用予定数は「増やす」が「減らす」を上回り、「短大」「高卒」など採用対象の広がりが見られる。業種別では「金融」が実績を下回り、「サービス・インフラ」が大幅増。新卒採用
調査・データ中途採用状況調査2018年版(2017年実績)企業の人材不足感は解消されず、厳しい状況が続く。なお、企業の中途採用意欲は依然として高く、今後も積極的に中途採用を継続していく模様。 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)…中途採用(転職)
調査・データ企業人材ニーズ調査2017年版株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2017年版」を発表しました。採用意欲は若年層中心に高まる傾向。障がい者雇用比率は3割。人材育成
調査・データ2018年卒企業新卒内定状況調査採用充足率は前年比4.7pt減の83.0%。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況…内定・内定率
調査・データ2018年卒企業新卒採用予定調査採用予定数は前年実績比17.8%増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3%が実践 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行…新卒採用
調査・データ中途採用状況調査2017年版(2016年実績)マイナビ中途採用状況調査2017年版(2016年実績)2017年1月実施。対象:全国の民間企業等・回答数600名。殆どの企業が前年(2015年)以上の中途採用活動を継続するものの、売り手市場の中、企業…中途採用(転職)
調査・データ属性別中途関連調査2017年版(ハイクラス層の転職実態調査)株式会社マイナビは、大卒以上で正社員として勤務している25歳~35歳の男女で、直近2年以内に転職経験があり、現在の年収が600万円以上の216件を対象にした、「属性別中途関連調査2017年版(ハイクラ…中途採用(転職)
調査・データ2017年卒 企業新卒内定状況調査内定者数は前年入社実績数にほぼ到達するも目標には届かず。採用充足率は87.7% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2017年卒採用の内定状況と201…内定・内定率