コラム海外のレポートに見るテレワークのミライ在宅勤務・リモートワークによる生産性への影響に関して海外で報告されている研究レポートや記事を紹介し、そこから見える今後のテレワークの動向を大まかにでも予測。またリモートワークで生産性を高めた経営者が感…テレワーク
コラム新入社員を「即」戦力化することってできるの?(1/3回目)激しい市況の変化に伴い、多くの企業で新入社員から即戦力化を望む傾向が高まっている。本コラムでは、3回にわたって新入社員を即戦力化する為に、どのようなポイントがあるのか、どうしたらよいのかを各種データや…新人教育
エンパワーメントエンパワーメントえんぱわーめんと 本来は「力を与えること」などの意味だが、企業においては「権限委譲」「権限付与」を表す言葉として使われる。 管理職や上司が持っていた権限を現場や部下に与えることを指し、…
越境学習越境学習えっきょうがくしゅう 企業や部署といった自分が所属する組織を離れ、日常とは異なる環境に身を置いて学ぶこと。 社会人大学やビジネススクール受講のほか、他企業や非営利法人への出向、ワーケーションな…
コラム自分の中にできることはたくさんあるはず始めてみれば、何かが変わる雇用機会均等法施行から35年、今後20年で300万人を超える女性が定年を迎えるという。人生100年時代の中、女性は自らのセカンドキャリアにどう向き合うべきなのか。本企画では50歳前後女性の労働環境の特…女性活躍
コラムコロナ禍で注目される「従業員シェア(雇用シェア)」の新たな可能性コロナ禍以降「従業員シェア(雇用シェア)」「在籍型出向」といった言葉の認知度が増している。そうした中、企業側は「従業員シェア(雇用シェア)にどのような活用意向を持っているのか、「マイナビ中途採用状況調…人事制度
研究レポート女性活躍の現状と課題—企業の取り組み具体策も3月8日「国際女性デー」に合わせ、2020年9月に実施した「マイナビ ライフキャリア実態調査」から、女性の雇用や仕事、ライフイベントなどに関する調査・考察をまとめた。主なTOPICS:非正規雇用で働く…女性活躍
調査・データ企業人材ニーズ調査2020年版株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,061名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2020年版」を発表した。2020年の…人材育成
研究レポート大学生のキャリア成長を促すアルバイトと企業のメリット大学生にとって社会との貴重な接点であるアルバイトは就業率は8割を超え、就職活動時には自己PRとして最も話されるエピソードであり、収入面以外に「社会経験を積む」ことを望んでいる。インターンシップで期待さ…人材育成
調査・データ企業人材ニーズ調査2019年版株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,077名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…人材育成