2024年卒で就活する学生の5月の活動をレポート。前年同様、全体の4分の1が5月中に入社予定先を決めて就職活動を終了。理系のみに課された選考内容。OB・OG訪問。グループディスカッション。選考途中の辞…
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マイナビは「2023年5月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。5月の企業の中途採用活動実施率は前月比で減少・前年同月比で増加、正社員の転職活動実施率は前月比・前年同月比で増加。転職をする際に企業…
マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は70.2%(前年比4.7pt増)。ChatGPTなど生成系AIを就職活動で利用した経験がある学生は18・4%。「使ってみたい」という学生は3割程…
株式会社マイナビは、2022年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2023年版(2022年実績)を発表した。2022年の求人数はコロナ前を大きく上回って推移。コ…
株式マイナビは、中途採用状況調査2023年版(2022年実績)の結果を発表。2022年の中途採用人数は19.2人で前年より約3名増加し活発化する中途採用市場。募集開始から最短2カ月未満で採用となった職…
24年卒の採用を増やす企業は約3割で意欲が増進。応募者へのPRのために初任給の引き上げを実施・検討している企業は約6割 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、…
いまや就職活動の風物詩ともいえるリクルートスーツであるが、時代を遡るとカラフルなファッションやスーツ以外で就職活動していた時代もあったようだ。本コラムでは、就活ファッションの歴史を調査し、1980年代…
マイナビは「企業人材ニーズ調査2022年版」を発表。2022年の採用実績は正社員(中途)、パート・アルバイト、派遣社員で増加傾向、また2023年の採用予定はいずれも増加採用目標達成のために基本給を上げ…
マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査(2022年)」を発表。アルバイトの人材不足を感じた企業は約6割。[警備・交通誘導(セキュリティ等)]と[製造ライン・加工(メーカー)(67.2%)]では…
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