マイナビは2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2023年度（2024年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。採用意欲の高まりとともに採用…

新卒採用は内定後に半年以上も期間があいてしまい、その間のモチベーションの維持ができず、入社前から退職したい新入社員ができてしまう。本稿では、企業と学生の両方の視点から、内定後のコミュニケーションの重要…

株式会社マイナビは、2022年におけるアルバイト市場を3部構成でまとめた「アルバイト市場 総括レポート2023年版（2022年度実績）」を発表した。第1部は「雇用市場の概況」、第2部は「企業の動向」、…

OpenAI社が「ChatGPT」をリリースして以降、「生成系AIがビジネスを変える」という記事を多く目にするようになった。本稿では、テクノロジーが学生に与える影響や、生成系AIを就職活動で活用するこ…

2024年卒で就活する学生の5月の活動をレポート。前年同様、全体の4分の1が5月中に入社予定先を決めて就職活動を終了。理系のみに課された選考内容。OB・OG訪問。グループディスカッション。選考途中の辞…

マイナビは「2023年5月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。5月の企業の中途採用活動実施率は前月比で減少・前年同月比で増加、正社員の転職活動実施率は前月比・前年同月比で増加。転職をする際に企業…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は70.2％（前年比4.7pt増）。ChatGPTなど生成系AIを就職活動で利用した経験がある学生は18・4％。「使ってみたい」という学生は3割程…

株式会社マイナビは、2022年における中途採用・転職市場を3部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2023年版（2022年実績）を発表した。2022年の求人数はコロナ前を大きく上回って推移。コ…

株式会社マイナビは、2022年に転職した20～50代正社員1,500名を対象に調査した『転職動向調査2023年版』を発表。2022年の正社員転職率は7.6％で2016年以降もっとも高い水準となった。転…

株式マイナビは、中途採用状況調査2023年版（2022年実績）の結果を発表。2022年の中途採用人数は19.2人で前年より約3名増加し活発化する中途採用市場。募集開始から最短2カ月未満で採用となった職…