調査・データ2025年卒企業新卒採用予定調査 76.6%の企業が25年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想47.2%の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数が「すでに引き上げており、さらに引き上げを行う予定」 株式会社マイナビ(本社:東…新卒採用
コラム物価高が大学生に与える影響~目に見えない体験格差・機会損失が生じている懸念について~物価高の影響で「交際(飲み会や外食・レジャー)を控えるようになった」「海外留学を諦めた」「部活動やサークルの出費を切り詰めた」「学習・資格取得・運転免許などの出費を切り詰めた」など大学生活ならではの活…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2023年12月度 中途採用・転職活動の定点調査・中途採用活動を行った企業 ・今後3か月以内に中途採用活動を行う企業 ・中途採用活動を行わず、今後も予定のない企業 ・中途入社者がいた企業 ・転職活動を行った正社員 ・今後3か月以内に転職活動を行う正…中途採用(転職)
調査・データ2024年1月度正社員の求人件数・応募数推移レポート1月の求人件数は、2019年平均比147.4%で、前月から9.6pt減少。応募数は2019年平均比92.4%で、前月から17.6pt増加した。前月からもっとも求人件数が増加した業種は「サービス・レジャ…中途採用(転職)
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年11-12月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年11-12月)を発表。非正規労働者向けのリスキリング、56.7%が受講意向あり。一方で受講意向者の6割は働きながらの受講は…就業意識
調査・データ2023年12月度正社員の求人件数・応募数推移レポート12月の求人件数は、2019年平均比157.0%で、前月から12.3pt増加。応募数は2019年平均比74.8%で、前月から14.9pt減少した。前月からもっとも求人件数が増加した業種は「公的機関・そ…中途採用(転職)
調査・データ2023年総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2023年の正社員の平均初年度年収は456.6万円(未経験者求人:426.8万円、経験者求人:518.3万円)。2022年平均と比較すると、全体では2.4万円増、未経験者求人は3.1万円増、経験者求人…賃金
調査・データ企業人材ニーズ調査2023年版マイナビは「企業人材ニーズ調査2023年版」を発表2023年の採用実績、「正社員<中途採用>」が78.6%で2年連続増加。パート・アルバイトから正社員の転換が活発化。面接・選考
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査(2023年)マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査(2023年)」を発表。アルバイトの人材不足を感じた企業は63.6%。人材確保のための施策は「給与増額」「スポットワーカーの受入」が増加 スポットワーカー…アルバイト採用
コラム次世代の組織マネジメント~AI主導の業務管理は実現するのか?~【前編】ー京都大学 経営管理大学院 教授 関口倫紀氏テクノロジーが進化し、今後、AIにより組織マネジメントが行われる日もそう遠くないといわれている。そうなった場合に、管理職はどういう業務を担うことになるのか。AI(人工知能)による組織マネジメントの可能…AI